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“好的,那我拟好文件后拿来给您看一下。”
“嗯,去办吧。”
为调动员工工作热情,进行劳动竞赛是常有的事,文件好弄,找出老版本改改就行了。工人的奖励也就是几百,但干部的奖励可就多了,而且这次要以现金的形式。
制定方案时,我把对干部的奖励金额没有写明确,只是加了个百分比。你要知道,这文件是要下发的,写多了不好,写少了不管用,所以干脆就不写。只有个模糊的百分比。但百分比的算法是有说道的,如按全月奖金算干部的奖励也就是十几万吧,但要按工资总额算那可就是几十万了!具体怎么算,我说了不算,那得总监定,所以这里面的玄机就在这了!
最终的决定在总监那里。
下午,我拿着文件去给桃洁过目。
“好,行,这个方案还不错,你就去下发吧。”桃洁同意这个方案了,那就执行了。
上班都是为了生活,更好的生活,所以有了额外的奖励,所有人的干劲都调动起来了。
为了产量指标,各高炉都憋足了劲使劲出铁。
“主管,来了。”
“嗯,产量咋样?”
“比昨天好。”
“行,不错。”
这个时期是大干的时候,我也经常到各车间去走走,了解一下生产状况。总不能让家一问三不知吧!
我有时也很佩服桃洁这个人,管理上确实有一套,有办法,这是我应该学习的。取长补短吗!
还有宋科长,这段时间对我很是关照,自从他和晴好了以后,十分的满意,对我也就格外的照顾。
唉!想想,有些对不住晴!我是利用了晴吗?我不时的问自己,唉!为了让自己好受点,我也只能够认为晴也是得到了自己想要的,我们大家各有所需,互相帮助帮助吧。
大干的这个月产量指标都不错,基本都超额完成了任务。
“谢裴,你过来一下。”桃洁又通过办公室的电话分机叫我。
“好,马上过去。”
“大干结束了,完成的不错,商量一下奖励的事。”桃洁开门见山。
“员工的奖金就按文件规定定下。管理干部的现金奖励按照你们车间工资总额的百分之一提取。”桃洁发话了。
百分之一,什么概念,全车间的工资总额有一千万,那就是十万。
“对下别提总额,你定个奖励明细,各级干部都要有,明白吗?”
“是,总监,放心!”
做帐,太容易了,拉个名单填上数,盖上手戳就行,得到利益的干部不会说什么的,都能体会到总监的温暖。彼此心知肚明了!
几十万元可不是少数,不能有所马虎。这是现金,除了我和桃洁,其他任何人都不知道。往财务上交的报表是全额,包含这几十万,做的是滴水不漏的!
办完这事后,第二天下午,桃洁把我叫到公司附近的一家咖啡厅。
“谢裴,这是你的。”
“好的,总监。”
u校我一看,是十万,一下给了我十万,心里有些感迹坑钟幸恢忠种撇蛔〉目只拧F渌的干部才三万!唉,得到一把手的信任着是好啊!
当然,这笔钱是我的小金库了。
桃洁把这钱给我是有用意的,毕竟是做了点手脚的,而且,她也信任我。还有,这段时间如果有事,那就全是我的事情了!这个老奸巨猾的桃洁!不过,她也是为了帮我,以为我哥哥真的生病了,我上次又不愿意拿她的卡,她就想了这么一招来帮我,她也得到了几十万的好处,不错不错。
其实她那人,她要是想捞钱,大把的途径,我真的是,应该要真诚的谢谢她。
“铃…”
办公室的电话又响了。
办公、办公,简直就是电话在办公!
“喂,您好!”我习惯性的说道。
“哎,谢裴,你好啊!”一个陌生的女人的声音。
谁呢?我没听出来是谁的声音,只能重复了一遍,“您好。”不知道是哪路神仙,客气的搭着吧。
“没听出来吧,我是你王姐啊!”
王姐?那个王姐呢?工作这段时间,姓王的姐还真是不少!
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