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“这个需要问你自己,程序不会判断错误”
老所长想要痛骂对方,难道这就是你所说的公正么,但突然他想到一事,立刻冷汗流了下来。
他想起前些天,一个新来所里的女同志干活不精,向他请教,他很是不耐烦地将对方撵走,惟恐对方耽误他做实验的时间。
联系到这里,他想了想,真有一个老人摔倒在他面前,他顶多是打打救护车电话,他自认为时间太宝贵,不可能浪费在这些琐事上的。
“好吧,我刚刚是在撒谎,我只会打个救护车电话,然后就去忙我的事情”
老所长声音有些沮丧,在面对道德拷问时,往往都会自认为很清高,但实际上看清自己后,才发现也不过是个俗人。
不过题目可不会管他沮丧与否,而是继续滚动,并且进行语音重复提问。
“你工作中取得了那些成果?”
问到这个,老所长才有打起精神。
“我先后在专业杂志上发表了多篇论文,并且进行处理…………”
“正向评价2分”一个不同的声音终于出现。
“这么低?”周围的研究员窃窃私语,他们自然能看到屏幕上的显示,想想老所长干了半辈子研究,才这么点分数,那他们还怎么办?
老所长却没质疑这个,他很清楚自己那些研究的真正分量,大多数是拼凑出来的论文,只有少数才是有质量的,还多是借了年轻人的想法。
现在互联网这么发达,对方肯定能检索到,也能进行准确判断。
“遇到一个难题时,你会选择绕过,还是寻求其他办法?”
“找人解决”
“你喜欢学习么?”
“喜欢”
“是否经常锻炼自己?”
“否”
“进行过长跑么?如果进行过,能否坚持到终点?”
“进行过,能”
…………
周围的研究员们足足等了数十分钟,才见老所长将这份繁冗的问卷回答完毕。
“最后评价结果:个人价值体系评价点数11点,恭喜你具有成为联合体z级公民的资格”
但老所长却相当失望,没想到这个评价体系这么困难,“六十点才能拥有返老还童的机会,现在才11点,勉强跨过公民门槛,要什么时候才能有六十点的评价?”
他只是发牢骚的一句话,却立刻得到屏幕上猩猩的回应。
“1:加强对自身意志的磨练,多多进行相关体育锻炼。
2:工作转型,转向更容易出成果的科研领域。
3:继续学习,学习更多的知识。
……”
林林总总地提到了数十条,让老所长看得一阵惊讶。
“61岁,我还能再开始么?”他有些灰心。
“新的医疗技术很快就要推广开来,成为联合体公民,就会自动享有这种医疗技术,在这种医疗技术下,正常自然寿命将超过一百二十年以上”(未完待续。。)
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