第三零九章 现场招聘

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祁经理拿过简历一瞄，颔首赞许：“家先生。查宝可是一家做消费类电子产品的大公司，你做到了课长一级，确实有过人之处呀，你愿意去河州吗？而且我们是一家名营企业，给国内手机品牌做代工的。”

“可以呀，我一直希望为振兴民族工业做贡献呀。”家凤肯定地回答。

“那好，实不相瞒，咱们是老乡，说来还是校友，我是英语系的，我之前也在台企做课长……很高兴你能加入我们公司。”祁经理伸出右手，顺便透露了些许信息。

所谓各花入各眼，工作也是如此；踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫；这到底是凭自己能力，还是老乡关系哦。

这都不重要，无非是一个机遇而已，况且，河州距离遥远，并且还没有身临其境，一切都还是个未知数……只是基本上尘埃落定，进入实质性地谈薪资待遇、入职事宜了。

“你要求工资多少？”祁经理询问。

求职者最关心的就是薪资了，其次才是岗位、环境等。

“你们不是刚入职就能给到4000元以上吗？我希望在试用期后能达到5000左右……”家凤犹如一位职场老手，早已一扫几年前的稚嫩、扭捏和羞涩等。

“这个没有问题，那你什么时候能入职？”祁经理继续追问。

看来对方迫切需要人，否者不会如此着急，并不仅仅是凭老乡关系。

凡事都取决于需求，家凤喜出望外，却有一丝担忧，犹豫地说：“祁经理，我目前还没离职，贵司能给我一周的时间吗？我觉得最快一周时间，我可以处理好自己的事……”

“那一言为定……”祁经理爽快地同意了，然后在简历上刷刷地写上几个字，交给一位招聘的女人事：“这个品质主管已经OK了，下周直接去公司报到。”

女人事抬起头，征询：“祁经理，不是还要魏总监面试的吗？”

“魏总监现在负责好几个部门了，品质部这边是我负责，招聘人员我定好了就可以了。”祁经理泛起一丝不易觉察的诡异的笑容，“这是离开公司几百公里来外地现场招聘，是要讲究效率的，他只是签核一下就好了……”

“好的。”女人事接过简历，招呼家凤，“五一劳动节后你过去报到吧，这是开好的报到单，上面有具体坐车路线和详细地址，你收好啦。”

“谢谢，祁经理，人事小姐，我先走了，BYE-BYE.”家凤告辞而去。

既然工作已经落实，家凤无心再看其他招聘摊位，于是信步走出了人才市场，在一处花坛边落座。

三三两两的求职者团团围坐，正在打摆龙门阵。

“这家公司，规模颇大，前途无量，里面一位叫魏胜雄的……”其中一位男士，方头大耳，器宇轩昂，慷慨激昂，口沫横飞，正在提到家凤要去的这家公司，蹦出一位熟悉的姓名字眼。

世上同名同姓的多了，莫非此魏胜雄非彼魏胜雄？(未完待续。)

PS：只要敢闯，乌鸦飞上枝头变凤凰，当然，此处另有其人。