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一九八四年一月三十一日,下午五点二十分,“华夏厂一九八三年度总结暨表彰大会”,在一号车间举行。
算上各方报纸、广播电台、电视频道的媒体人士,车间内足足塞了七百多人。本来显得有些空旷的车间,此刻已经塞得满满登登。
临时搭建的主席台上,铺着红色毯子。余铁成站在主席台中央的话筒前,清了清喉咙,测试了一下话筒,中气十足的说道,“华夏厂一九八三年度总结暨表彰大会正式开始。”
他说完这句话稍微停顿了一下,保持着拿稿子的动作。报纸广播电视的诸位摄影师们,不管是举着相机还是摄像机,都在已经预先选好的位置上一顿猛拍。一时间一号车间内镁光灯闪个不停,就像是暴雨时候,不断划过天空的闪电一样。
过了一会,拍照的频率逐渐降低,余铁成就放下了手中的稿子,语气和蔼的说道,“刚上完班的同志们可以先坐下,剩下休息好的同志们先站一会。
我知道大家其实都挺不愿意参加这样的大会的,因为这样的大会,节奏拖沓,一开就是四五个小时,无聊得很。
不过,今天咱们的这场大会不太一样。领导讲话不能说没有,但我保证就我一个,剩下的都是与咱们每个华夏厂人息息相关的年终表彰。
好了,长话短说,下面就开始念稿子了。”
与惯例一样,领导的稿子都是秘书写的。余铁成的稿子也是小赵写的。虽然华夏厂已经是私企了,没有以前那种领导和秘书必须同性别的严苛规定,但是余铁成没有选择换一个年轻漂亮的女秘书。
一是因为这两年用小赵还挺顺手,二是华夏厂现在事务繁忙的很,就是换了一位年轻貌美的秘书,也没有干坏事的机会。
换个新秘书,不说运转正常后,能确保现在的效率,就是一两个月效率低下的磨合期就够耽误事的了。
余铁成虽然开玩笑说自己是念稿子,但他整个演讲的过程中,压根没看几眼稿子。
与大多数人印象里,领导就是个废柴,连稿子都要秘书写,读着都磕磕巴巴不太通顺不同。
事实上,虽说大多数领导确实不是自己写稿子,但是他们却还是能在极短的时间内记住一篇稿子的内容。
例如余铁成手里这份一万多字的演讲稿,余铁成一共就看了两遍,加起来不到十分钟,就把整篇稿子的内容记得差不多了。
这个速度很快,但不用惊讶。因为,背稿子和被古诗文不一样,不必记得分毫不差。只要找到了文章的关键节点,也就是文章的中心思想,把它们背下来,然后串联在一起就没问题了。
领导们演讲的时候拿着稿子,往往不是因为他们不能脱稿演讲,而是为了以防万一,要是真的在台上忘词了,下面那么多人看着多尴尬不是。
在开这场大会之前,余生问了余铁成,说这样的大会可不可以不开,没几个人喜欢。不管是台上的领导,还是台下的工人,有几个人喜欢浪费几个小时,就搞这样一场没有实际意义的形式主义?还不如直接把东西分了,钱分了来的实在。
余铁成听了余生的看法后,笑了几声说道,“你啊,还是太年轻了。看来去买水果的事儿,教训还不够大。看来我派民兵去接你们,是个错误的决定,就应该让你多吃些苦头,不那么自以为是。
虽然我也不喜欢这种大会,但是这种大会却必须开,一定要开,不开不行。
你说这是形式主义?这确实是形式主义。但是,我更喜欢把它叫做仪式感。
如果直接把钱发了,把东西发了。虽然看上去节省时间。但是却不会在工人的心中留下多少印记。
因为,尽管钱多了点,物多了点,但是和每个月发工资不还是差不多。
我们为什么要发年终奖,要发年货,不是为了提高工人对于企业的忠诚度么?
这样一来,能让人变得认真的仪式感就很重要了。
为了凸显这次大会的重要性,我还请了数个媒体,如果不出意外,今天晚上的山齐省新闻联-播,明天的山齐日报,明天的山齐晚报,明天的山齐省人-民-广-播日间新闻,都会有相应的报道。
这样一来,不光能加深听到这些新闻的工人们的荣誉感,还会在社-会上产生一定的影响力,树立一个好口碑。
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