温岭人提示您:看后求收藏(第1397章 邱德铭借钱,白手当家,温岭人,新笔趣阁),接着再看更方便。

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白手对公司职员的划分,也是有他自己的思路。

高层,除了总裁副总裁总裁助理,几位资历深的中层,也被划分为高层,一共有十四位。

百分之七,分配给十四个人,就是每人百分之零点五。

千万别小看这百分之零点五,像去年公司纯利五千万,百分之零点五就是二十五万块。

中层约二十人,按去年的利润计算,每人能分红十七点五万。

……

白手的员工持股制度,支持的是成千上万的员工,但同行几乎没有支持的。

只有三个朋友老板,李玉宝、董培元和谢洪水是个例外。

腾飞大厦中区。

双石风投公司老板黄石的办公室。

会客区的沙发上,除了坐着黄石本人,还有四通公司的陈仑。

不过还有一个人。

这个人就是中原公司的邱德铭。

邱德铭是陈仑拉来的。

而且,还是陈仑主动上门,向邱德铭示好,二人才速成朋友。

邱德铭钱紧,急需一个金主,陈仑说来拜访黄石,他主动要求跟着前来拜访。

三个人不抽烟,不喝茶,都拿着一报纸。

而且是同样的一张报纸。

是《新申报》,是关于白手的员工持股制度的报道。

黄石第一个放下报纸,看着邱德铭,微笑着问道:“邱总,你到我这里来,白手会知道的,你不怕他对你产生隔阂和疑心吧?”

邱德铭笑了笑,“白手曾当面对我说,我只是他的半个朋友。另半个是对手,是敌人。”

陈仑笑道:“邱总,白手这样的话,对老黄和我也曾经说过。”

邱德铭道:“所以说,白手对我来拜访黄总,即使知道了,也没什么了不起的。”

“那就说事吧。”陈仑说道。

“不。”黄石指了指报纸,“先讨论这个。我对白手搞员工持股制度,一点都不奇怪,奇怪的是他为什么还要对外大肆宣传。”

陈仑点着头道:“这家伙,这一招狠啊。”

邱德铭道:“黄总,陈总,你们有文化有头脑。而我呢,文化不高,脑子又不好使。所以,你们就明说吧。白手的这一招,到底狠在哪里。”

黄石先指指陈仑,再指指邱德铭,“他这一招,逼着你们做出改变。你们不改变,你们的队伍就不稳。你们的队伍不稳,你们拿什么去赚钱?”

“改变?怎么改变?”邱德铭问道。

“一个改变就是让企业上市,以你们两家企业的现状,我看至少二三年内上不了市。另一个改变,就是学白手的做法,给员工股份,给员工分红。”

邱德铭道:“这就是说,我和陈总只能选择后一个改变了。”

“问题就在这里。”黄石说道:“你想改变,你想学白手搞员工持股,老陈你做得到吗?邱总你做得到吗?”

邱德铭不吭声。

陈仑摇了摇头,“我不知道。”

黄石冷笑了一声,“你们根本就做不到,也不敢去做。而他白手恰恰相反,他能做到。”

“黄总,为什么白手能做到而我们做不到?”邱德铭问道。

“第一句话,他有钱,他舍得给员工分红。第二句话,他赚的钱,大部分是搞投机赚的,他就是把建筑行业的收入全部分给员工,他也分得起。第三句话,你们分不起。”

陈仑说道:“我肯定分不起。我刚来上海,第一年肯定没有利润,我拿什么给员工分红。第二年第三年,即使有利润,我也不敢分,因为我肩负着三年完成三亿利润的硬任务。”邱德铭道:“我也分不起。自从我与中原总公司分家后,我的资金一直很紧张。我也不像白手,能搞点投机生意,能捞很多外快。我主要靠的是公司的收入,要我拿出一半给员工分红,我还真做不到。”

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