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付中华当然知道舒城说的什么事,无非就是迎接的事情,可这不能怪舒城,毕竟这是付中华他自己不按照原有的行程来走的,不然的话,也不会出现这些意外。
“这怪不了你,先沿着便道看看你分管的标段,回去我有事要请教你!”付中华道。
舒城一听,感觉这气氛不对啊,怎么刚才赵武昌电话的意思,好像出事了,可自己见到付中华之后,感觉和赵武昌说的不大一样啊。
付中华根本就没有不高兴的样子,居然还要向自己请教,舒城不由得皱眉,不知道刚才在一分部,到底发生了什么事情!
舒城回头望向赵武昌,发现赵武昌一脸笑容的望着自己,像是看好戏的一样。
“付总经理你太客气了,请教不敢当,互相探讨!”舒城微笑着回答。
人家堂堂总公司副总经理,放下身段,舒城当然也要客客气气的,放低身段。
对于张天虎分管的项目部,付中华只是大体的看了看,工期什么进展的都很顺利,只是中间地段,有一部分民宅还没拆迁,当然,这些事情,付中华是不会去管。
在舒城霸道越野车的带领下,不到十一点,便看完了下属的三个项目部现场,于是众人开始打道回府,前往施工指挥部。
午饭舒城早就安排好了,直接在施工指挥部用餐,对于付中华这个级别的领导,很忌讳在外面吃饭,他们对这些问题,都比较重视和注意,而且午饭还很讲究,吃普通员工餐,不喝酒。
吃完午饭,已经一点左右了,经过一上午的行走,不少领导都有些犯困,原本付中华还准备立马开会,最终还是没有这样安排,让众人小憩一个小时,二点在施工指挥部召开一个总结会。
接着小憩的时间,付中华来到了舒城的办公室,因此同时,还有铁路三十一局的李海福和赵武昌,已经其他一些局公司分管企业改革的副总经理,一道进入舒城的办公室。
说白了,在会议之前,众人都想跟舒城取取经,看回去之后,能不能对自己局公司的企业改革有帮助!
毕竟新运营模式才开展半年多的时间,总公司下属的所有试验标段,也就舒城分管的标段,发了半年分红,这在下属的局公司里面,最为特殊。
好在舒城的办公室不算小,另外搬来一些凳子,勉强坐开,同时,综合部开始为各位大佬端茶倒水。
“舒指挥长,会议之前,你也别藏着掖着,速度把你采用新运营模式分管标段的办法,都说出来让大家听听,看看是否有利于推广,也让我们大家都互相的学习学习!”付中华实现开口道。
“就是啊舒指挥,我们都很好奇,你是如何管理这个标段的啊!”其他局公司领导,都好奇的问道。
“不错,我们都感兴趣!”
办公室内,李海福和赵武昌互相看了对方一眼,两人眼中,都露出一丝笑容,对于这种情况,两人还是比较满意。
付中华亲自开口,这就足以证明,舒城的管理模式,已经让付中华感兴趣了,这对舒城和铁路三十一局来说,不是什么坏事。
虽然这样,李海福和赵武昌也不敢放松警惕,谁知道这些人当中,有没有谁凑热闹,想把水搅浑的。
这玩意人一旦太优秀,嫉妒的人就越来越多,是人之常态。
舒城一听,顿时感觉不太一样啊,尤其付中华的话,让舒城一愣,看样子之前赵武昌的电话,应该是逗自己玩的啊。
舒城见付中华一脸关注的望着自己,不像有假,看来是真的对自己管理标段的模式,很感兴趣。
不过话又说回来,付中华感兴趣,那也是很正常的事情,毕竟对方可是总公司内,分管企业改革的副总经理!
“付总经理,你想具体听什么内容!”舒城问道。
毕竟舒城进场之后,在管理方面,进行了许多举措,一时间还真不知道怎么开口。
“恩,要不这样,你就将进场之前和进场之后的过程,大体的说一下,毕竟时间有限!”付中华沉思片刻道。
只要大体的叙述一番,付中华只要听到合适的地方,完全可以询问舒城。
舒城点点头,道:“好的,那我就大体的说说!”
办公室内,众人都望向舒城,等待他接下来的讲解。
舒城整理了一下思绪,才开口道:“记得去年的时候,总公司下发企业改革总纲,局公司很快出台了新运营模式的细则,那个时候,我局一个施工指挥部指挥长的职位,需要保证金是六百万!经过商量,我和现在的施工指挥部领导班子成员,以及部分下属的项目部领导班子成员,凑齐了六百万,拿下了一个施工指挥部指挥长的职位!”
“在凑钱的过程中,我发现了一个奇异的现象,不少普通员工,手里都有不少钱,他们也想入股,说白了,新的运营模式,竞争非常激励,风险也很大,因为施工指挥部必须自负盈亏,搞不好保证金分文都收不回。但是,风险越大,利润就越高,入股施工指挥部,相当于一种投资,随着加入的员工越来越多,金额很快超过了一千万!”舒城像讲故事一样,讲述着去年的一些事情,很多细节,在此之前,舒城都没和其他人说过,今天要不是付中华亲自询问,舒城还是不会外传。(未完待续。)
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