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慕容悦升任为营销策划部经理之后，整个都繁忙起来了。
一开始，营销策划部一些资历深的老员工，很是不服气这个才来几个月黄毛丫头，做他们的领导上司。对于他们来说，蓝楚丽和毕佳佳，这两人中的任何一个人都比慕唯复有资格当这个经理。
可偏偏这两个被慕唯复排挤了下去，一个往外调当普通职员，一个是从组长位置下来，又做回部门员工。
这事怎么看就怎么不寻常，再加上有一些与蓝楚丽和毕佳佳关系好的人，为两人抱不平，就开始说一些闲言蜚语出来了。
说好这个策划经理的位置，以她们三人的策划方案来定，然而，方案提交上去之后，却一点竞争的动静都没有，可结果下来，就直接让慕唯复这个才来不久的新人做了经理。
这里面的没有什么内幕，谁信啊？当然，这个所谓的内幕，是指权色交易。就是说，慕唯复靠着美色，勾搭上某个高层，然后内定成了经理。但害怕被外界说三道四，就拉上蓝楚丽和毕佳佳这俩个资历老的人作个陪衬，结果还真成了赔衬，赔了职位赔了薪金。
对于别人怎么说，怎么做，慕容悦已经表示很淡定很冷静了，所以她也不去管别人怎么说，她也管不住别人的嘴巴怎么说。
她只是安静做着自已的事，在其位，谋其政。既然她已经做上了策划部经理这个位置，她就要担起这个位置的责任。怎么可能因别人的三言两语，就让自已去放弃退缩。
不过，俗话说，新官上任三把火，既然他们不服气，她担任这个经理位置，她就要他们心服口服。
“慕经理，”慕容悦办公室，有个员工敲了敲慕容悦的办公室大门，手上还拿着一个蓝色文件夹。
慕容悦清冷的声音道，“进来！”
那女员工进来之后，脸上看似恭敬的表情，但眼里却微微透出对慕唯复的挑衅与不屑。一个靠美色上去的花瓶，有什么能力领导公司这个中心部门。
她拿出手中蓝色的文件夹，递给慕唯复，说道，“慕经理，这是我与蓝楚丽交接过来之后，交接过来与方式集团的合作赢利方案，但之前所做的方案，方式集团的老总都不满意，你给看一看，这方案到底哪里不足了？”
她这是纯粹刁难慕唯复了。
首先，这案子之前一直是蓝楚丽带人接手的，在接案子之前，肯定做足了一切准备，但案子做出来之后，方式集团的老总都不满意。那对于之前一无所知的慕唯复，又能从哪里看出这个方案的不足之处？
其次，既然蓝楚丽之前接的案子，也与人交接，交给别人了，她作为一个经理，在案子没有定下来之前，她是绝不能参与过来，不然就会被人指出抢属下的成果。
最后，最重要的一点，她一个经理，竟然被属下指使做事，这事传出去之后，全公司的人，都会以为她慕唯复是好欺负的，到时，个个做不出的方案，不去做，都交给她一个经理来做，那么她一个经理当得有何威严？
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