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不公开招聘，自然就不会有什么“暗箱操作”的职责——因为本来就是暗箱操作的。
甚至于许多大学生们，都眼巴巴的想要来得到一个工人的岗位，却可望而不可得，失望之情显于言表。
什么公司白领、优雅体面，完全都他x的去xx吧！
有钱赚才是最好的！
你试一试五粮液酒厂招聘工人，和丰田汽车公司招聘办公室人员，大家愿意选哪一个？
五粮液酒厂今年招聘的职工子女的保安，也是3000多月薪起，外加奖金各种福利，简直是让人眼睛都红了。
相比起招工更加封闭的五粮液酒厂，仙女公司平日里的招聘还算是比较开放的，至少人家每次招聘公司职员，都会公布出来各种条件和应聘方式。
可惜这一次除了5000远殷人之外的5000人招工，却没有遵循这个原则，而是采用了不对外公开的招聘。
大家年轻人纷纷破口大骂之余，又纷纷的猜测着究竟那剩下的5000人名额，会分配到哪里，哪些人才是幸运儿。
其实很简单，萧奇也是有关系户的，整个仙女公司，乃至整个蜀川省的精英阶层，都是有关系户的，而这些5000个名额被当作了人情，送了出去。
还是那句话，谁家没有几个穷亲戚啊？
虽然很多人的嫡系亲戚看不上这些个名额，但穷亲戚们可是求之不得啊！
萧奇的要求很简单，第一要适龄男女，第二一定要遵守规矩，任何人触犯了仙女工厂的规定，一律开除，没有任何的情面讲。
反正只要自己公司的监管到了位，那么无论谁介绍谁过来，都是一样的。
仙女工厂的劳动强度并不大，如果这都不能适应，还要偷奸耍滑、摆架子之类的话，那就不要埋怨别人了，自己找死怪得了谁？
说起人情往来，其实也不是华国才有，全世界都有。
比如你看看好莱坞的那些新一代的明星，有多少不是家里是演艺世家出身的？
各种人脉关系就让电影公司更愿意选择他们，从而让他们比普通人更容易出名。
萧奇现在的力量虽然很强大，但如果不时时刻刻的注意团结周围的人，那么很容易就会被人排挤。
只有融入了整个社会之中，将成功的果实和大家一起分享，那才是最好的发展之道。
虽然说起来有些无奈，但这种无奈却也是人情练达之处，凡人都不可避免。(未完待续。。)
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