第一百三十九章 真正解决困境的方法

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其实陈翰章也就是发发牢骚，这些坦克虽说各自有各自的毛病。但要是真的不给他，都调拨给步兵部队，恐怕他这个装甲兵司令非得尥蹶子不可。杨震既然已经将话说的如此之透，以陈翰章的为人自然闭嘴不会在谈。

至于技术保障人员不够的问题，的确是实情，但是也并非一点解决的办法没有。早在装甲兵刚一成立，他就从机关和后勤人员之中选派了一批伪满国小毕业的干部和战士，到苏联援建的坦克生产厂去学习。

虽说坦克生产厂到目前为止，还没有彻底的完成建设，而且也未生产出一辆的坦克。但是他的装甲兵依托工厂苏联技术人员办的生产技术培训班，第一批就培养出来二百名维修保障人员。而且这个模式，到现在还在进行着。

而后期军区调拨给他们的伪满国中文化程度的新兵，他都是一半按照作战干部，一半按照技术干部培养的。而且采取了以老带新，加快培养速度的办法。但是面对着一下子扩大了不少的装甲兵编制和装备数量，目前技术保障人员的确数量不算充足，但是也足以满足军区扩编的几支拳头部队最基本的需要。

他这番叫苦，实际上与当初的熊大缜目标却是差不多。就是想要杨震在知识分子调拨数量上给开点口子，多给装甲兵分配一些至少也是国中毕业生文化程度的新兵来。没有办法，按照军区调拨的那些数量，对于正处于飞速发展中，如饥似渴的装甲兵来说，远远的满足不了需要。

至少按照他在上月底军区高级干部通风会上，了解到抗联与美英苏达成了援助协议之后，返回部队立即亲自着手制定的装甲兵发展规划来说，真的是满足不了需要。走一步，看三步这种棋盘上，也是人生的哲理，下的一手好棋的陈翰章还是记得很清楚的。

没有办法，战争不等人，时间不等人。如果他有苏联人在战前那么长时间和平建设时间，可以稳扎稳打的一步步去进行，他也不会这么着急。但是现在的形势，却给不了他那么多的时间去步步为营。

只要一号开口了，政委和东北局那边肯定是基本上一路顺风。所以陈翰章在叫完苦之后，就一直很期待的看着杨震。盼着杨震点头，答应在征兵的时候，对于国中毕业生文化标准的新兵分配上给装甲兵一定的照顾。

他之所以抱怨英国坦克，只不过是抛砖引玉的一种手段而已。自从军以来，无论再大的压力，再困难的情况，也从来没有主动叫过苦的陈翰章。这次多少有些唠唠叨叨的抱怨，尽管也是事出有因，但也的确是开天辟地。

只是杨震在这件事情上，却是好像什么都没有听出来一样闭口不谈。只是和他这个装甲兵司令谈了一下坦克发展历史，顺便给面前的这种苏制中型坦克，起了一个主战坦克的新名字。至于维修保障人员的缺口，却是明白的告诉他自力更生。

杨震既然已经变相表明了自己的态度，以陈翰章为人也就闭口不敢再多言。熊大缜因为这件事情，多次碰了一鼻子灰的结果，他陈翰章还是很了解的。一号既然闭口不谈，那么就是这件事情上没有商量的余地。