第四百四十六章 坐而论道

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作为苹果公司最优秀的员工，汤姆库班虽然没有那个大名鼎鼎的已故苹果教父的粉丝多，可真正爆款的产品都来自他的手笔。在经营方面，在把握时代脉搏上面，汤姆库班对得起他一年相当于20多亿大华币的薪酬。

听到石丰提到自己，汤姆库班并没有多说什么，而是谦虚道：“我并不是一个天才，我个人也没有太多前瞻性的战略看法。我只是一个认真的管理者，我擅长的是对事情做出合理的判断。现在苹果公司已经汇聚了全世界最优秀的创新型人才，他们会很多好的点子送到我的面前，而我只需要去决策究竟哪些主意是最棒的，是可以执行的。”

这句中肯的话，在不同人的耳中就是不同的意思了。

在老油条的耳中，这就是推诿搪塞，不交代真东西，跟你打太极。而在丁木的耳中，库班说的很到位，这才是管理者应该做的事。专业的事情让专业的人去做，自己只负责管理和决策就可以了。就这一句话，就影响了丁木的思维和一部分做事的方式。

小公司的时候可以事必躬亲，而未来自己要布局的事业生态板图那绝对不可能是自己一个人所能办的，算上自己的后宫佳丽三千人那也是畸形的状态。只有成为领袖，手下拥有足够的信得过的人才，以及有足够能力的储备人才，那才是事业发展的前提。

所以，丁木发自内心道：“听君一席话，胜读十年书。我的公司没有名气，十分缺乏人才。各位大佬有没有办法，给指点一条明路。”

石丰见丁木挺有礼貌，就指点了丁木一句真话，说道：“我看你只能当精神领袖，做不了管理者。我做企业30多年，有一个心得，找一个最专业，最敬业的管理者帮你管公司，你当精神领袖就够了。我毫不客气的说，万丰集团有梁宇，苹果有库班。梁宇和库班他们是一类人，属于能够四点钟起来工作的人。我得梁宇，好比刘备得诸葛。梁宇在万丰集团之外的名气几乎为零，你们都不知道他的存在，却能看到我石丰给别人代言的广告。”

这是石丰的真传，他就是这么做企业的。万丰集团人数并不多，但却是大华房地产公司之中最优秀的，是管理最人性化，待遇最优厚，效益最好的企业，在全世界都十分知名，也是市值万亿级别的大公司。

丁木本就有大智慧，闻言恍然大悟，发自肺腑道：“真是醍醐灌顶，茅塞顿开，原来如此，我似乎懂了。”丁木心下盘算，自己的各个板块都有合适的负责人。金融投资有袁惜雪，传媒和娱乐板块有郁紫兰，还有一个陆雪莲是梅高院线的“内应”。未来如果开辟一个板块，自己就安排一个足够优秀的负责人，并且给足足的金钱，这样一定能做好。

“人才难寻，不过用你自己的特长，可以聚拢一批围绕在你身边的人才。”谢天成作为全球最大的珠宝拍卖公司的老板，也是身价百亿的人物，他也出言指点道，“刘备仁德，所以有卧龙凤雏刘关张。曹操起家用亲族，夏侯惇夏侯仁兄弟，还有曹仁、曹洪、曹纯，曹休。孙权重用邻居豪门，江东士族多有贤才归附。”

丁木连连点头，在他心中，当然知道自己的特长是什么了，他那家伙特别长，所以丁木擅用女人，所以未来丁木的产业集团应该多用女性管理者。

“我赚了几十万美元。”丁木对可佩君道，“我印象中，跟这几位大佬共进午餐，一同喝咖啡，那都是要拍卖的，能拍出去几十万美元，我这跟您过来一趟，就遇到了这么多位大咖，白赚几十万美元。”

“哈哈哈哈。”听丁木这么说，在场的人都笑了。因为丁木非常谦虚，还以一副请教的语气说话，不知不觉之中，他们都已经把丁木当成是自己的小辈来提点了。