1337 第1337章

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、05436还有很多东西要学

我“我去的那个精怪图书馆很破了,????????没有防御残留。”

万钦“消亡的门派当然无法继续给自家藏书阁以保护，没有新增能量后,????????原有的防御体系当然会消失。由于防御体系还在时,????????其内的书籍都会得到保护,????????所以书籍的破败肯定发生于防御体系完蛋之后,????????因此当你看到一座破败的藏书阁时，你自然不会看到防御体系。”

我“我果然还有很多东西要学。我不该满足于沙专、大乱斗的信息,????????虽然那两处包含了很多信息，但太浅,????????过于沉迷于那些会让我触不到知识海洋的深处。我得突破浮力往下潜。”

我将我去过的精怪图书馆影像发给万钦看。

万钦“这是标准布局。就跟不入流门派的祖师爷雕像一样，有模板的。虽然在标准布局之外，它添加了一点个人特色,????????但太少,????????起码没有多到能让我辨识的程度。你有没有站在图书馆外面看过这个地方也许图书馆外的景色能给我更多线索。”

我“没有。进入那里和离开时我们都是直接走的传送通道，没有到过图书馆外。它虽然破败,????????但对外有封闭,????????我们没有去破解。”

万钦“真遗憾。根据现有信息我无法确定这是哪一座图书馆。”

我“能把符合我给出特征的所有图书馆都列一遍让我看看吗”

万钦“列什么内容坐标外观写书者姓名写书者修为建立时间”

我“不那些就我刚才问的那两个吧，写书者还活着吗以及我有机会见到他吗”

万钦“唔,????????这个我得打听一下，很多都太古老了,????????我也不清楚它们的近况。”

我“没事，我完全不急。还有，为了买到这份情报，我应该交易给你什么”

万钦“嗯我也不知道,????????好像我想要的我自己都能拿到。虽然有时候通过交易的方法确实能减少我获得东西的劳动量，但现在的你还没有能力实现这样的减少。与你交易，我反而得付出更多劳动，因为，我得向你解释，或者，指导你行事。”

我“你估计，我到什么修为后，能给你当个像样的跑腿呢”

万钦“倒不全是修为的问题。比如你们家大师兄虽然修为有限，但他便很大程度地减轻了你们家化神期们的工作量。可当你达到你们家大师兄现在的修为，也就是你再升一个小等级，你做不到他所做到的。”

、05437中介

我“懂了，你需要一个管理类人才。”

万钦“那类人真的很好用，但其实我又不喜欢与那类人长时间相处。”

我“可以在需要的时候临时雇佣。”

万钦“难。一个好的管理类人才需要的不仅是天赋，还得有很多实践经验，而这往往便意味着其已经有了服务的组织、有了固有的立场，且还比较忙。只有等哪个组织垮了时，看能不能捡到一个无家可归的管家，但依然难，因为优秀的管家可能殉职，与垮掉的组织一起垮掉。”

万钦“太全身心地服务于那个组织了，以至于只能服务那个组织。门派喜欢这样的管理者，但外人想挖墙角便太过困难。”

我“能被轻易挖墙角的管理者，门派不敢信啊。”

万钦“唉”

我“如果你真的临时很需要一个管家，你可以试试去接触散修元婴期剑修袁涌铵前辈。我不是很了解，但据说他服务化神期剑修袁金袭前辈时很周到，而且，如果袁金袭前辈不再能他助益了，他便随时可能换一个服务对象。”

万钦“袁涌铵是散修联盟的管事者吗”

我“我不太清楚，不过我看袁涌铵前辈挺顺眼的，而一般我觉得顺眼的散修好像与散修联盟的关系都不太好。”

万钦“你是看散修联盟管事不顺眼，还是没怎么与他们近距离接触”

我“你这么一说，好像是后者。”

万钦“散修联盟管事和门派管理者一样，因为琐事太多，常常活动于相对固定的场所，于是秘境探险、聚众群殴等活动他们一般都不会出现在第一线，哪怕是举行比赛，他们也很少会是参与者，而会是颁奖者、协助者，他们多接触的人也是其他组织的管事，而不是自由散漫的常规修士。”

我“那袁涌铵前辈还挺奇特的，愿意和我一起去秘境里玩。”