第二节 竞争障碍——谁输了,谁赢了？

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鲁天阳向报告老板说由于卢林对工厂施压过重，造成工厂不得不对自己组的产品增加费用，而且跟公司的合作态度明显下滑；另一方面，过低的价格也很可能造成第一组的产品质量不过关。卢林反驳说自己是在保证质量的前提下进行压价的。老板没有说什么，只是静观其变。

最后的结果正如如鲁天阳所言，在当月的产品大货验货中，第一组的质检没有通过，工厂虽然愿意部分返工，但延误了时间也会造成损失。

于是公司员工都开始抱怨卢林为了自己的利益过分压价，而这个言论的首传播者就是鲁天阳，于是，两个人的关系越闹越僵。

最后的结果是：由于返工延误了时间，这批货没能按规定的时间交给客户，客户要求赔偿损失，公司无奈地答应了。老板很不满意，自然也不会提拔他们任何一个人。

卢林和鲁天阳两人为了争夺公司副总经理的位置而开展了竞争，最终的结果是没有得到好处，还让公司承受了损失。

人际交往中不可避免地会出现如上述案例一样的竞争副作用，消除这个副作用的方法便是与人合作，在合作中双赢。

从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中一个要了一篓鱼，另一个要了一根鱼竿。得到这些东西之后，他们并没有各奔东西，而是商定共同去寻找大海。他俩每次只煮一条鱼，经过遥远的跋涉，来到了海边。从此，两人开始了以捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子。有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。

如果两个人在得到各自的东西后分道扬镳，不懂得合作，那他们的结局恐怕只有双双饿死，正是他们的合作才让他们过上了幸福安康的生活。

合作精神是现代社会每个人都必须具备的素质。著名的心理学家荣格有一个很著名的公式：“我+我们=完整的我”。合作为我们每个人营造了自由的发展空间，因此，合作才是社会的主旋律。