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用了一个星期,玩了近50款来自于新创业电子公司的游戏之后,马克·塞尔尼决定加入到新创业电子公司,但并不是北美分公司,因为,作为雅达利的前员工,他是知道新创业电子的北美分公司并不以研发闻名,其销售的产品基本上都是亚洲那边总公司的成果。

香港那边的总部,才是新创业电子公司奇迹的诞生之地。

正是因此,马克·塞尔尼产生了去香港去看一看的想法。如果林棋知道马克·塞尔尼会来加盟,肯定会眉飞色舞,比多赚一个亿美元的利润还要高兴的多。

“他是整个游戏产业最像达芬奇的人……他可以熟练的讲日语,在目前西方游戏制作人中最了解日本游戏市场……他创作的游戏迄今销售额超过20亿美元,有12款产品的销量突破两百万套!”这是后来,业界权威人士,给马克·塞尔尼的高度评价。

实际上,马克·塞尔尼目前还未大放异彩,真正展现出其实力,是其85年加入了日本世嘉,既参与制作世嘉平台大卖的《索尼克2》,90年代又回到美国,创立大名鼎鼎的水晶动力工作室。其后,又成为索尼公司的合作伙伴,而且,还深度参与索尼的游戏主机硬件研发,PS4主机的研发者的头衔,更是让其名声达到业界顶层。

实际上在PS4之前,马克·塞尔尼就已经作为ICE  Team的领导者,给索尼公司提供最尖端的技术。但直到PS4才以临时工的方式,给索尼公司开发PS4这款超级爆款主机。索尼公司对他开放了接近于最高的权限,能获悉各种产品的研发计划,但是他却不是索尼正式员工。

“因为很多原因,ICE  Team的成员不能抛头露面,甚至不允许接受采访,不过我们这群人其实并不神秘,小组的名称来自于我在83年制作的一款游戏场景工具的名称……没错,我们在PS3发售两年前,就已经掌握了所有技术细节,甚至比SCEJ(日本索尼)的技术团队还要早上几个月。”这是后来马克·塞尔尼接受采访时,谈及神秘的ICE  Team时候透露。

而且,马克·塞尔尼不仅仅是技术人才,也是管理方面的大才,光是其在顽皮狗和Insomniac  Games两家公司规模很小,只有个位数员工时,说服索尼旗下的环球互动高价收购这两家公司,后来证明了这两家公司都发展成为业界著名的游戏公司,甚至跟马克·塞尔尼领导的ICE  Team平起平坐,就可以知道,其对于游戏行业人才的潜力,是有更专业的人士。

决定去香港闯荡,马克·塞尔尼并不是那么急,反而去唐人街去找中文教师进行每天三个小时的中文培训课程。从零开始学外语,而且是世界上都堪称是比较难的预言之一的中文,不过,马克·塞尔尼确实在智力方面是超过普通人的,迅速的开始进步,不仅仅学会了一些中文常用语,而且,已经掌握了自学的要诀。

以至于,当他抵达香港应聘的时候,新创业电子公司的面试官以为他学过多年中文课程。

当然,新创业电子公司并不会因为其是美国的名校毕业的高才生和雅达利公司的任过职就另眼相看。应聘也得按照基本法,新创业电子公司每年会在学生毕业季之后,展开大规模招聘活动,先需要通过难度远超过公务员考试的专业笔试,之后,则是更关键的面试。

但并不意味着平时不招人,平时招人的难度会更高。首先就是岗位要不要招人,需要招人的情况下,首先根据其岗位的专业性,从计算机系统中临时调出一份试卷,题目都是随机的。之后,根据答卷情况,再安排面试。

马克·塞尔尼应聘的是游戏开发人员,所以,题库中给出的题目都是计算机行业和游戏行业的专业题目。考虑其母语是英文,所以,题库里面调出来的题目都是英文书写。

这也是新创业电子公司的逐渐国际化的特征,整个公司招聘首先都是要进过笔试。而笔试内容,分不同岗位不同专业,以及根据不同母语,服务器中储存的题目内容至少30万道题目。

统一招聘考试还好一点。

临时来应聘,则是根据其填写的国籍、、母语、学历、专业、兴趣、特长和应聘职业等等信息,由大型计算机筛选一份能够综合考核其能力的试卷。试卷虽然并不代表其能力的全部,但是连试卷都通不过,自然说明其自吹自擂的能力是有水分的。

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