第八十四章 助理律师

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“他们这样的才是正常的情况，拿到JD就进了事务所，没有上过庭，没有属于自己的客户，每天的工作就是帮你们这些高高在上的人物处理最初级和枯燥的文案，还要拼命讨好你们以便于两年之后能够留下来......”

马丁一边听一边了然地点了点头。

像皮尔逊&哈德曼这种北美顶级事务所的入职门槛是相当高的。

首先，你必须是常春藤名校法学院毕业才有机会进入事务所，开始为期两年的新手期，主要的工作就是帮初级以上的律师处理基础工作，没有任何单独接案子的可能。

这是事务所为了保证胜诉率和美誉度的其中一条措施。

这期间，你唯一能表现出来的就是勤奋和努力，所以没日没夜的加班也就在所难免了。

能跳过这段苦逼经历的方法只有两个。

第一是读法学博士，在这期间可以接到免费的法律援助案件积累经验，胜诉率高的话可以直接升任初级律师。

第二就是有高净值的客户，比如商人或者明星，这样才能表现出你的人脉关系和吸引客户的能力。

当然，那些中小律师事务所相对来说轻松一点，可未来获得的收入和接触的人群也就不一样了。

就好像同为常春藤名校法学院毕业的米切尔·普利切特，他在一家小型事务所工作了将近十年时间，可年收入比毕业刚满半年的马丁高不了多少......

不要以为米切尔专研的环保法不赚钱，要是能接到大型制药工厂之类的环保诉讼，几个月下来就能成为实打实的千万富翁。

可惜他所在的事务所基本上接不到这种案子......

所以，即便皮尔逊·哈德曼事务所的要求看上去有些变态，可依然是哈佛法学院学生毕业后工作的第一选择。

穿越之后的马丁早就知道这一点，所以才会选择在大学多读两年，而且满世界找那些未来的互联网大佬和明星们做自己的人脉关系。

为了能有机会去51区里面看一眼，他也是蛮拼的......

其实也有很多家庭情况较好信息灵通的法学院学生知道这些事务所的规则和内幕。

但是没办法，知道不代表他们也能做到。

首先，哈佛法学院每年的博士名额数量有限，却有来自全球近三千多个顶尖学生同时申请，如果没有其中最顶尖的考试成绩和本科以及研究生阶段的绝对优异表现，根本没有考上的机会。

其次，没有那个成功人士愿意把关系着身家性命的法务问题交给一个刚毕业的新人，哪怕你是亲生孩子也不行。

所以，除了像马丁这样有着先知先觉优势的BUG，其他毕业生只能老老实实按照规则一步一步苦熬，以期有一天能出人头地。

马丁也能理解新来的两个助理想在自己面前表现的心理。

犹豫了一下之后，他抬头看向瑞秋：“告诉他们，我不想因为他们的过劳猝死惹上什么劳动纠纷之类的麻烦。”

“今后除非我另外通知，否则周一到周五每天九点前必须下班，双休不准加班。”

说到这，他觉得自己的话有点硬了，随即又丢了个胡萝卜出去。

“这次的文件整理得不错，过几天我会挑一个案子给他们试试......”

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就在两人讨论怎么安排两个助理律师的时候，一个电话打到了马丁办公桌的座机上。

“嗨？”

“我是路易，听着，现在去一号会议室，杰西卡有紧急情况通报，马上！”

马丁愣了一下，正要多问一句，却听到对面的电话机挂断的嘟嘟声。

瑞秋看到这一幕随口问了一句：“发生什么了？”

“没什么，路易叫我去开个会。”

马丁没有详说，交代了两句之后就急匆匆离开了办公室。