三年不起提示您:看后求收藏(第103章 都怪夜色太美,人太娇,重启九六,三年不起,新笔趣阁),接着再看更方便。
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十一月一日,周日,风向标将开业……
在这之前几天,丁一可没功夫考虑什么歌不歌的,人就泡在车衣车间里,或者专卖店里忙碌着,一直到被工资表打击到。
虽然到月底还有两天,可拿到手里的统计,明显超出了预期!
“吃里扒外!”
办公室里,丁一看着明显超出预期工资表,气哼哼的瞪着捏着衣角,站在墙角不敢看过来的柳晴,“说,试工时,你放水多少?”
九六年,平均工资过千!
开什么玩笑,这是薄利的服装厂,不是暴利的卷烟厂。
想着,丁一挠了挠头,好像因为风向标不是加工企业,而是打造自己的品牌,按照他的定价政策,利润好像也不算薄。
柳晴低着头,磕磕绊绊的说道,“没……没……没……放水!”
丁一气哼哼的说道,“没放水?我看你现在还没结巴呢,睁眼说瞎话!这工人平均的工时价都比你还高了,难道你之前的代班是走后门上去的?”
“你如果真想给工人争取点福利,可以直接跟我谈,而不是通过这种方法做手脚。”说着,丁一正了正神色,很郑重的说道,“记住,下不为例。”
丁一不是开玩笑!
服装行业的工时计算,丁一自己肯定做不来,必须要有个信得过,技术好的人,提前做出一个预估。
柳晴无疑是一个最合适的人选,如果柳晴总是这么放水,那恐怕只能换人了,而且会严重影响他们之间的信任度。
说真的,柳晴居然敢这么干,真让丁一真的有点猝不及防。
看丁一说的如此严重,柳晴都快委屈的哭了,这几款衣服试工时,丁一一直在看。
虽然当时他什么都没做,可她还是静不下去,无形中就让工作效率减慢了很多,这等于是降低了工时标准,然后丁一就拿那个当标准了,最终结果肯定要发的多一些。
柳晴知道标准偏低,可之后被丁一一搅合就忘说了这事了。
没等柳晴在工作时间找丁一说明情况,丁一第二天一早就已经公布出去了,顺便还让大家放心的干,他保证绝对不降工时。
柳晴还特意问了问,丁一斩钉截铁的说,说不降就不降。看事已成定局,她也就没多说。
这怪谁啊?
谁叫你天天光想着耍流氓。
“看你那委屈的样子,我还说错了不成?”看着柳晴差点掉出眼泪,丁一牙疼的说道,什么时候柳晴也变了,自己做错事,还不让人说了,“你现在是管理层,不是工人,屁股要坐正!”
坐……坐……正!
柳晴的脸腾的一下就红透了,喏喏了半天才分辨道,“下次试工时时,你能不能不在旁边啊?”
“嚯,这还成我的错了?”闻言,丁一顿时瞪大了眼,警告柳晴说道,“记住自己的位置,要摆正,别什么事都往我身上推!”
说着,丁一气哼哼的走出了办公室……
柳晴看着丁一一副生气模样离开办公室,撇了撇嘴,真是死鸭子嘴硬。
大男子主义,认个错怎么了?
不过想起丁一那恼羞走出去的样子,还是忍不住偷笑,让你不让人家分辩,让你不让人家解释?
人家……
柳晴突然发现,自己啥时候也会用这种类似撒娇的字眼了?
果然,跟着好人学好人,跟着丁一学使坏!
出了办公室,走在走廊上,丁一立即拍了拍脑袋,然后以手扶额。
这叫什么事啊!
柳晴的分辩,他当然听明白了,也想起当时的事,还真怪不上她。
不过说出去的话,泼出去的水,既然说这事算柳晴的失误,那就是她的,不是也是。
丁一霸道的想着。
说真的,之前他是真没想到,原来根子终归还是在自己身上啊,调戏柳晴两把,后果居然落在工资单上?
这才真真的让人猝不及防!
能怎么办?
丁一想了半天,还是感觉做人没良心可以,不能没信誉。
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