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“确实很像,不过公众号是一个微缩的虚拟杂志社,而且不同人的公众号,定位不一样。你要找准我们公司定位,产品关联,具体怎么做你自己想清楚。”杭雨说道。
“这方面我有经验。”沈妙芙说道。
“我给你一个月时间,尽快把我们的公众号运营起来,总结经验完善这份资料,到时候我要公布出去,教教那些会员怎么玩。”杭雨说道。
“恩,我明白了。”沈妙芙点头。
因为时代的偏差,杭雨不敢肯定他的心得一定有用。而且他忘了很多内容,所以他写的资料只能用作参考,需要编辑部在实践当中完善。
公众号的运营注重原创,杭雨心想编辑部两个人有点少了,沈妙芙和戚从心文学水平也不算特别高,于是打了个电话给人事部,叫他们扩招三个经验丰富的编辑。
因为杭雨的绝对掌控,这种小事不用跟任何人商量,一句话就搞定。
随后他继续跟进其他事务,一忙就是两个多小时。
“董事长,这是试验田项目的最新报告,您看一下。”杜振华送过来一份文件。
“恩。”杭雨对试验田很看重,接过来后仔细阅览。
他一共安排了三个市场调查员进行试验田项目,分别是董志祥,常成,丰梁。
三人都很擅长这方面的工作,董志祥和常CD利用了当地的十多家中介所进行工作,效果很好。丰梁则用了搞市场调查的方式,先收集资料,找准客户定位,然后一一上门拜访,使用电话邮件等方式联系。
根据文件显示,董志祥和常成的业绩更好一些,丰梁虽然跑的勤快,却不如他们。杭雨着重看了董志祥和常成二人的报告,对他们利用中介所进行推广的方式很看好。
董志祥专注于中介所的推广方式,而常成还用了丰梁那套方法,具体方法也有一些区别,业绩则相差不多。他们把自己的工作过程,经验总结了一下,并且都认为线下分销的方式很好。
“有植树代购这个活生生的案例,还有董志祥三人的实验结果,证明线下分销法是很有用的。尤其是我们让利以后,就算没有秦孝珠夫妇那么勤快,也能传播很快很广。”杜振华说道。
“恩,人事部招了多少推广专员了?”杭雨问道。
“目前是二十七个,正在培训当中,能通过培训的怎么也有二十个。”杜振华道。
“速度还可以,把这份文件拿去培训部,另外叫董志祥三人去培训部客串一下,教教那些新人怎么推广。”杭雨说道。
“恩,我马上去。”杜振华点头。
线下分销是江燕公司接下来的一个很重要的战略目标,突破互联网发展的限制,抢占代购市场。
毫无疑问,市场可以给江燕公司带来极大的竞争力,比政府的扶持更重要。只要拥有市场,杭雨不相信那些外国品牌商不合作。
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