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反正大部分模特都不在公司专职,她们只是接到单子后,过来拍个照而已。
当然,摄影部办公室还在大楼里面,只是摄影棚搬走以后,空出几个大型办公室,可以重新布置一下安排其他部门的职员。
只用了一上午的时间,而且没有耽误产品运营,总部就全部调整好了。
“这样看着舒服多了,坚持到办公大厦建好肯定没问题。”杭雨和杨怡恩一起巡视各部门,看到大家的工作空间都宽松合理很多,不禁点头微笑。
不同部门之间,联系较多的安排在临近位置,中心位置,边缘位置,都需要根据各部门业务来安排,这是一开始杭雨没有注意到的。
因为是全局调整,所以大部门职员都感受到了总部的格局变化。更加科学合理的规划,使得大家的工作环境,整体运转效率都高了很多。
“你也舒服多了,以后有时间陪雪燕了。”杨怡恩笑着道。
“是比以前轻松很多,可以享受一下生活,把目光放到发展上。”杭雨说道。
建立中心办公室后,杭雨摒弃了之前的工作方式,不再抓公司那些已经发展比较成熟的产品。意味着公司管理工作,包括人事和财务,都放权给了中心办公室。
以前这个时候,杭雨应该在办公室看各种报告,研究各种细节问题。现在杭雨不用看了,除非有特别重大的问题,否则中心办公室一律直接审批。
杭雨把决策分了蓝本,金本和红本,最低的蓝本都要涉及亿元以上。
蓝本以上的资金调动,才需要杭雨在申请表上签名。
他把主要精力,放在了尚且稚嫩的产品,或者还在研究当中,以及杭雨预想当中将来要展开的项目。也就是说说,杭雨舍弃了大部分管理权,集中精力搞投资和发展。
杭雨觉得这样轻松愉悦,而中心办公室的成员们,则在忙碌的权利使用当中,找到了很大的成就感。他们跟杭雨不一样,他们就喜欢坐在办公室调度集团。
当然,杭雨也不是毫无保留的交出权利,他的助理洪瞻依旧在关注整个集团的发展。洪瞻现在的任务,就是密切跟踪,发现哪里有重要问题就通知杭雨。
“杨总,你有没有想过跟我一样。”杭雨说道。
“还不到时间,我再坚持几年。”杨怡恩笑着道。
在她心目中,公司发展时间还太短,不到可以放松的时候。
尽管杨怡恩也想轻松生活,但是一想到这个集团是她儿子的,没办法舍弃责任。
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