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“借你一年,利息按照惠丰银行同类利息的一半收。”高弦笑着问祁德尊,“这样够意思了吧?你要是不满意,利息免掉也可以。”
话都说到这份儿上了,祁德尊哪能贪心不足。毫不夸张地讲,在这个节骨眼上,祁德尊能以如此简单的条件借到钱就不错了,换成惠丰银行,肯定会干涉和记的具体运作,祁德尊引咎辞职的可能性极大。
只不过,高弦的义薄云天只是表面,私底下,他则特意交代叶黎成,给祁德尊办这笔借款的时候,合同条款一定要滴水不漏,得达到,如果和记还不上这笔钱,即使惠丰银行等英资势力阻挠黄埔船坞转交给我们,咱们也能占住全部道理和法律制高点地强行接收的程度。
叶黎成请示道:“那您对btv的股份,有什么要求么?”
“btv的股份只是黄埔船坞的股份的一个掩护。”高弦玩味地笑道:“如果和记真的不行了,到了不得不把黄埔船坞交给我们的地步,那btv的股份归属还不顺理成章么。”
叶黎成彻底心领神会,当即领命而去。
最后,高弦得到的汇报是,祁德尊没有过多纠缠细节,由此可见,目前他手头上如何紧张了。
高弦估计祁德尊的心理活动是,和记仅仅属于缺乏流动资金,而实力犹在,只要通过高弦解决流动资金的问题,一年后还钱不是问题,如果做不到这一点,那和记才是真的有问题了!
从厚道人的角度讲,和记不出问题,皆大欢喜。
从商人的角度讲,和记出问题,后来者才有机会吃肉。因为,香江的稀缺生意,已经被英国资本瓜分完毕了。和记不死,位置就空不出来嘛。
高弦亲自把和记与高益签署的文件锁进保险柜后,喃喃自语了一句,“祝你好运!”
……
被耽误的视察尚华文化行程,被高弦重新捡了起来。
尚华文化的业务范围不仅仅是电影、电视剧,就拿这次视察行程来讲,高弦首先看了看尚华文化的职业教育。
高兴集团需要大量基层技工,自从尚华文化进入职业教育领域后,每年都能输送上百名合格毕业生,极大地充实了高兴集团的人才队伍。
对此,高弦十分满意,进而在对这一届学员讲话中,直白地提道:“大家全心全意为集团做事,集团也会全心全意回报你们,比如除了公道的薪酬体系外,还准备提供工伤、医疗、养老等等的保险。”
需要指出的一点是,每个时代的社会心理都不同。
现在这个时代,包括一本、美国在内的一些大公司,都在实行终身雇佣制。
说白了就是,一个年轻人从学校毕业,进入公司工作后,便没有跳槽一说,一直干到退休。
这套体制无非就是希望员工爱企如家,爱岗敬业,同时企业善待自己的员工,你好我好大家好,发挥主人翁精神,调动主观能动性,一起把企业做到最好。高弦话里话外的意思,就是打造这样的理想机制。
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