13、第13章 接手
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在这波宣传中,SI21的销量又迎来一个高峰。
除了运营部、策划部、渠道部忙得脚尖不着地,原SI21项目组,也即将重组。
这一次,是要更新二代。
盛世向来能抓准机遇,顺应官方给的思路,由“家用”智能升级到“医用”智能,具备临床实用功能,向专业专精的方向升级。
重组二代的会议,在十三楼的会议室。
这次参会的,没有技术部、市场部、策划部代表,有的是项目事业部的几个能人、盛世的两个副总。
晋晓作为一代项目的二把手出席。
会议开始前,技术部老大偷偷用微信跟她说:“当时这群人都不看好我们的项目,所以根本不见影,现在看到我们项目有利可图,就来劲了。”
“说到底,就是奔着利益来的,啧啧。”
集团内部内卷,晋晓心里也有底。
她手指搭在桌面上,轻轻点着。
果然,简单的盘点结束后,副总拿晋晓开刀:“一代是你和阿辉带出来的,很辛苦你们,也祝贺你们取得成功,不过,你的经验还是浅了点,职位也只是特助,二代交到你手里,还是不适合。”
阿辉就是技术部老大。
技术部老大替晋晓不甘,刚想辩驳,另一个项目事业部的能人也说:“白特助,盛总有意让你带项目历练你,不过有些项目不适合‘历练’,就不能乱来了。”
系统听得怄了一肚子气:“干嘛呢这是,要从你手上抢项目?卸磨杀驴,这吃相可真是绝了!”
晋晓脑海里回系统,声音平平:“我不是驴。”
系统:“……你关注点能稍微准点吗?”
当下,晋晓笑了笑,说:“我手上还有两个项目,并不打算参加SI21的升级,今天坐在这里,只是代表一代项目组开个会议。”
她倒是很大方。
这些人本以为晋晓多少会不满,但没想到,她这一步居然退得这么豪爽。
会议一结束,盛晔知道这群人又排外了,特助在集团的地位无疑是重要的,但是特助服务于总裁,空降哪个部门,都不讨好。
他心里多少为晋晓抱不平,但决定是晋晓自己下的,他好奇地问她:“你自己打下来的江山,不打算延续?”
晋晓摇摇头:“我有两个项目在起步,还有盛总这边的工作,所以,有多大能力做多少事。”
她并不贪心。
盛晔:“……”他总下意识觉得她是无敌的。
他调整了下坐姿,说:“那好吧,”他换了个话题,“现在销量又有一个巅峰,我再说句恭喜,合时宜了吧?”
晋晓一笑,说:“这回恭贺也可以有了。”
盛晔:“奖金呢,不要了?”
晋晓模仿盛晔平时的口吻:“盛世不缺这点奖金。”
盛晔禁不住,哈哈笑出来。
最终,原来参与项目的人再一次分到奖金。
看着银行卡余额又上飙,晋晓关掉界面,就听系统问:“你这么在乎钱,那个项目一代都成功了,继续跟进那个新项目,肯定能赚到更多钱,为什么要放弃?”
晋晓说:“大家都和你这么想的。”
是的,SI21一代打破人们对医疗智能的认知,销量节节上升,所以二代一看就是棵摇钱树,盛世那些骨干,不止是为了二代进军专业医疗行业,更是为了钱。
系统说:“这和你放弃这个项目有什么关系?”
“逐利没有不对,”晋晓面无表情,“不对的是,为利而来的人太多,又都想当leader,到时候,一定会有争端。”
晋晓一直认为,争端影响工作效率,影响赚钱速度。
与其把时间浪费在争端上,不如用来好好管自己手上的两个项目。
至于那些人,就看他们怎么搞事吧。
果不其然,不过一个月,二代项目组内部爆发剧烈的矛盾。
每个有能力的人都想往项目里安插人,彼此排斥,堪比宫斗剧升级版,甚至闹到盛晔这里,盛晔大发脾气,整个项目被迫暂停一个月,进行人员调整。
可以想见,如果当初晋晓坚持留在项目里,会有多烦心。
系统看得目瞪口呆:“牛还是你牛。”
晋晓没有参与二代,一身轻松,很快结束手上一个短期项目,又拿到一笔奖金。
下班。
她推开办公室的门,朝电梯走过去。
秘书部的助理看到她,打招呼说:“白特助,下班吗?”
晋晓点点头:“明天见。”
不知道为什么,他们看她的眼神,总有点东西,在她走进电梯时,还有人小声说:“下去了下去了,白特助下去了……”
她皱了皱眉。
很快她就知道为什么了。
“叮咚”,电梯在十三楼停了下来,电梯门左右滑开,晋晓看了眼楼层,正要收回目光,却一下看到十三楼外的景象——
只看一群人排队站在门外,乌泱泱的,他们一看到她,集体猛地鞠躬,激动地说:“白特助,请回来吧!”
晋晓:“?”
技术部老大站在最前面领头,说:“请回到二代项目组!”
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