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主管不知道沈臻,毕竟部门经理没给他打过招呼。“小沈,你跟我来。”主管姓江,笑呵呵的,如同一尊弥勒佛。

沈臻觉得烦躁,他才被苏时清骚扰,心情十分不好,就说:“有什么事就在这儿说。”

主管好歹算是个中层领导,下面的员工没一个敢这么跟他说话,脾气也上来了,他怒斥道:“沈臻,别给你脸不要脸!”

沈臻嗤笑:“我的脸面是你给的?”

主管指着沈臻的鼻子:“你是来公司上班的!你要端正自己的工作态度!不然没有公司敢让你这样的来上班,你要是不相干,现在就走人!”

“你有权力开除员工?”沈臻实在没心思再面对这样的人,他冲主管说,“你们的工作态度就是指过年过节给领导送礼,有事没事给领导端茶送水,领了奖金也要分给领导一半的话,那我确实是工作态度不端正。”

他们也没避着人,沈臻说的话员工们都能听见。

一群人在心里疯狂叫好,只是没人敢站出来声援。

上面的领导是看不见下面的,只要业绩表没出现问题,底层员工是好是坏,都是组长和主管说了算,称得上是一手遮天。

所有人的眼睛都盯着这边,主管怒急:“看什么看?年终奖还想不想要了?还要不要评优了?!”

项目奖金和年终奖都是组长报给主管,主管再报给部门经理,由部门经理筛选后上报。

无论员工做得再好,只要得罪了组长,不给上报,该他们的奖励一分钱也收不到。

没人会和钱对着干,为了钱,也只能弯腰,去讨好自己看不上的人。

沈臻:“去找部门经理吧。”

他实在是懒得多说了。

像主管和叶旻这样的人,他们得到了好处,当然就要维护自己人的利益。

沈臻要从他们嘴里抢肉,他们不着急才怪。

主管也不怕:“走,小叶,我们去找周哥。”

周哥叫的亲切,就是为了让沈臻知道,部门经理跟他关系好,肯定不会帮着沈臻。

沈臻如果知道轻重,主动退了,主管就可以乘机让他懂事一些。

如果沈臻硬着脖子非要去见周成雄,那就是自取其辱。

正巧周成雄这个时间段在公司,他还不知道到底发生了什么,按他的设想,他亲自把沈臻领导叶旻面前,叶旻只要稍微动下脑子,就知道这位是惹不起的人物,叶旻别的不行,拉拢关系的手段一流,只要把沈臻笼络住了,肯定是好事一桩。

结果——

周成雄头疼的揉揉太阳穴,问主管:“你说什么?”

主管理直气壮:“这个叫沈臻的新员工工作态度不好,让叶旻很头疼,这样的人不能留在公司,我建议开除,我会打报告上去。”

叶旻也说:“周哥,这个沈臻不愿意工作,天天偷懒,也不团结组员,每天都自己一个人行动,这样的人不适合在公司上班。”

周成雄去看沈臻的脸色,发现沈臻的表情不太好,连忙说:“你们说的都是些什么!我看小沈就很好嘛!是不是有什么误会?”

沈臻冷笑一声:“没什么误会,只是我不愿意给叶大组长端茶送水,也不愿意给叶大组长送红包,更不愿意去拍叶大组长的马屁。”

周成雄冷汗都落下来了。

他一拍桌子,大喝一声:“太不像话了!”

主管和叶旻面带喜色,对,就是这样,骂他,让他滚出公司!

周成雄:“江成鑫!叶旻!你们太让我失望了!这是公司!不是你们收好处的地方!”

主管/叶旻:“啊?”

周成雄:“我现在通知你们,你们被开除了,三个月的工资补偿这个月会一起发给你们,你们现在就去收拾东西,滚蛋吧。”

主管一脸茫然:“周哥?”

周成雄不给他说话的机会:“快滚!快去收拾东西。”

主管更傻了。

周成雄此时对沈臻说:“沈先生,真是不好意思,我也不知道下面的人会这样,您看,我这也就是一个监察不当的责任,您可千万别……”

主管和叶旻懂了,这TM不是一个小有后台的人,这TM简直就是微服私访的太子爷啊。

叶旻:“沈先生,我可以解释的,都是江成鑫,都是他让我这么做的,他教我的!”

主管愤恨地看着叶旻:“叶旻,你可不能乱说话,我也是看你可怜才照顾你,沈先生,我可没有这种作风!都是他败坏了我的名声!”

沈臻看着眼前狗咬狗的一幕,端起茶杯,悠悠地喝了口茶,冷笑了一声。

刀不落在脖子上,这些人就不知道怕。

有趣极了。

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