37、第37章

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当初动心思要弄农场的时候，吴陌就清楚自己只能做到整体规划和一些技术层面上的指导，具体的经营管理还得靠大山老板和师父。“靡途”虽说是老板名下，但具体的日常管理都是师父漠然在做，而且，据他所知，师父手里还有老板其他产业的账目在管。他们俩人的模式就是一人主外，公关交际；一人主内，经营管理。明知道自己插上这么一脚会给他们增加不少压力，但没办法，当下自己能全然信任的，只有这两个人，只能先辛苦他们了。

所谓不是一家人不进一家门，漠然和大山是更加彻底的行动派，文件签了字，饭也吃完了，就把收拾碗筷的活儿扔给吴陌，取了电脑来进了吴陌建的“小陌农场专用系统”，变听他唠叨介绍情况边查看他手上准备工作的进度。

“这个雇员招聘的优先条件……是那边要求你的？”漠然看着已经筛选标注出来的简历表问道。

吴陌从厨房里走出来，擦着手上的水，听漠然这么问他，摇了摇头，“没，注资的时候签了协议，农场的经营管理由我这边全权负责。有问题吗？”

漠然随即摇头，“没，很好。”

“哼，罗家真是捡了宝喽！”大山老板撇嘴，“一个两个的，还真是眼光够毒的……”

警告味十足地瞄了大山一眼，漠然示意吴陌坐自己身边来。

“我大概看了一下你现在手里的资金和初步敲定的聘用人数，说实话，第一期同时开发两个星球有些勉强。我个人的建议是，先集中开发一个面积最大的，闲余下来的人力物力财力用在后期的销售铺设上。你觉得呢？”

“更重要的是，利于雇工的居住安排和人事培养。和他们签订雇佣合同的时候有必要特殊标注，需要服从工作地点的调动。当然，能被调动的都会有职位上的提升，待遇也会有相应提高。”大山老板拍了拍胸脯保证，“这一套人事管理方面的章程就交给你师父他来搞定吧，我和你说啊，你师父搞这套最在行了！”

看他那副嘚瑟样，吴陌真心想替师父痛扁他一顿出出气。胸膛拍得那么响，竟然是脸不红气不喘地替别人揽活，心理素质可真够好的！

估计是合作时间长，漠然早已习惯了大山老板的德行，直接开始给他派任务。

“兼修两个学院，还要弄这些，罗家还能亏了你的钱花？！自己心疼着自己，什么时候也别一根筋犯傻。”吴陌虽没表现出来，但漠然什么眼神啊，自然看得出他的辛苦。

吴陌开心地身体往后一倒，靠躺在沙发靠背上，看着他师父呵呵呵地傻笑，“我晓得，这不是自己赚钱开心嘛，再说了，也方便孝敬师父您！”

“你们可真是亲师徒俩，都这么能抓钱！”大山老板特委屈地抱怨，“就你师父一年从我这里抠去的钱，你再孝敬他，就能开银行了！”

“哦，嫌我工资高了？那我明天递个信封给你。”

“感谢信？情书？”凑到漠然身边用肩膀撞撞，大山老板脸上的笑腻腻的。