第三百七十一章 年终奖（下）

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“叮当网”员工的欢乐，映衬了其他公司的苦脸。

刚刚网游界众多公司被人埋汰完，国内的快递公司又陷入一阵铺天盖地的骂声当中，没有任何一家快递公司能拿出这么大的手笔来，毕竟快递公司属于微利行业，而且刚刚起步。尤其不少公司的业务量也无法和“叮当网”的“无限快递公司”相比，年终奖自然更少。

骂吧！当孙子还不行么！只要不出钱就好！——众多快递公司老总也学习网游公司老总，两耳不闻窗外事，自我修炼不动心。

“林氏科技有限公司”在这一年也赚造了惊人利润，在旗下2800余名员工努力下，创造了全球销量1800万台的惊人记录。虽然“魅影”不赚钱，但靠着MP3付费下载，依然给林风带来了3000万美元的净利润。为感谢这些员工在登陆欧洲时加班加点，林风直接通知在东莞的谭智给所有人发放了人均5000元的年终奖。

所有制造行业，尤其东莞、深圳一带，又是一阵怨念。

“起点快餐店”由于采取加盟连锁模式，旗下那些加盟店的员工属于各自加盟老板发放，自然不用林风操心。不过林风还是640家加盟店，4700余名员工，林风发放了300元的小红包。毕竟“起点快餐店”的形象还是要靠他们来共同维护，这点小钱足以办成大事。加上旗下加盟商家的年终奖，“起点快餐店”员工年终奖虽然不像林风其他公司那样多，但也不少了。

这又轮到“麦当劳”和“肯德基”怨念了。毕竟“麦当劳”和“肯德基”总部是不会向所有员工发放年终奖的，都是加盟店，归各加盟店经理根据各自店的经营情况发放。可“麦当劳”、“肯德基”那昂贵的加盟费，让这些加盟商家如何有底气大手笔。

怨念，全国上千家“麦当劳”和“肯德基”对“起点快餐店”，算是怨上了。本来就抢走不少顾客，现在还来挤兑他们，这不纯心让人难堪么！

对于“起点中文网”，这个亏损中的网站，林风也没小气。对所有签约写手，都发放了1000元红包。毕竟对于大多普通的网络写手，在盗版屡杀不绝情况下，每天辛苦码字十余小时，才赚取那么一点钱，实在可怜。这1000元，林风觉得应该给的，至少让写手也能过个年。

林风也再次呼吁，希望所有看小说的用户，如果过年有钱，能订阅一下，毕竟花不了几元钱。

至于百度科技有限公司，由于合同规定，行政管理全权交给李彦宏，林风便甩手不管。不过对于这个烫手山芋，李彦宏着实头疼。像林风这样动辄人均1万，几千的，实在有点离谱。哪有年终奖这样发的，尤其居然连一些是人都会做的例如GM、客服小姐、清洁人员都享受一样的福利，仿佛来到共产主义，这让李彦宏非常不赞同。

可如果不发吧，现在公司股权本就林风占了大多数，他要不发到时公司员工怨恨的肯定是他，不是林风。可要发呢，这些员工最终感谢的仍然是林风，这就让李彦宏心中非常不爽。不过想了想，最终李彦宏还是按照公司的利润，每人发放了3000元奖金。谁让林风现在红呢！忍吧！

接二连三的消息，透过林风旗下各公司员工的嘴，林风再次成为媒体争相报道的人物。而林风这次年终奖的豪爽，为林风获得了大量的正面评价。众人对于林风的看法不再是过去认为其飞扬跋扈、趾高气扬、好运等词语，这个年终奖的豪爽让所有人重新认识林风。至少一个在自己赚钱的同时，不忘员工的老板，无论平常怎么“爱出风头”，他都是一个成功的老板，一个值得所有员工尊敬的老板。

大学毕业去林风公司！——也成为2002年春节期间，各大即将毕业走上社会的学子之间彼此的问候语。

“林董，你这手笔可真是大，现在全国皆知了。”吴兆浦连连感叹。

最初吴兆浦也极为反对林风这样发放年终奖，认为这样有点太大手笔了，尤其一视同仁，会让许多高级技术人员不满。不过林风却坚持如此，并扬言谁要因为年终奖一视同仁而不满，可以离开公司。

林风的霸气，也震慑住公司不少因而不满的高级技术人才，这种不和谐的声音最终随风消散。毕竟“第二世界”可以说是业界最好的游戏公司之一，离开“第二世界”又能去哪？何况，林风对待他们非但不刻薄，反而比较优厚。为了拿一次人均年终奖就离开“第二世界”，没人这么傻。

林风的坚持，让吴兆浦甚是不理解。不过现在看来，的确有其道理之处。首先，这此大手笔的年终奖发放，为公司和林风带来极大的正面名声；其次，也借这个机会消除了员工之间的傲慢情绪。

由于工种、职务、职能不同，高级人才轻视，甚至蔑视低级人才，在各个公司都是极为常见的事，非常容易造成公司内部员工之间的矛盾。不少网游公司便常常爆出GM或者客服小姐因为受公司高级人才气，而将“气”出在玩家身上的事。而对于一家网游公司来说，GM和客服小姐看上去只要花钱想请多少请多少，但他们的地位却至关重要。他们直接面对的是玩家，公司的衣食父母，他们的态度影响着玩家对公司的评价。可以说，GM和客服小姐就是公司的形象窗口。