第五二八章 牛叉（上）

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和intel的谈判还没有等到，但是却等到了星坠集团突然冒出来的大规模的招聘人才的信息，每天守在这里也没有什么新闻可以报道，现在终于出现了可以称之为新闻的事情，这些记者自然都要报道了，虽然有帮星坠集团免费宣传的嫌疑，但是这些记者可不管那么多，只要让他们有新闻可以写，是不是帮人免费宣传他们可不管。

在这些记者的报道下，几乎覆盖了全世界发达地区至少百分之八十以上的地区，这新闻以最快的速度传遍了全世界。星坠集团第一次大规模的招聘，招聘岗位高达15000人，几乎遍布所有职位，从这些职位的招聘我们甚至都可以看的出来，星坠集团恐怕又要成立一个新的公司了。

不过这15000人中的10000人是招聘的都是安保部门，另外5000人招聘的大部分都是中低层管理，由此可以看的出来，星坠集团的人才缺失问题一直是存在的尤其是数量庞大的中低层管理人员。不过，数量1万人的保安，不知道马达加斯加政府是不是允许星坠集团简历如此规模庞大的保安部门，我们记者采访星坠集团的副总裁，星坠集团的副总裁李娜女士给出的解释是，以后星坠集团全世界的分公司保安都将由总公司派遣，为了保证公司的安全，这些保安都将优先招聘各国的退伍军人。

这是大部分媒体的猜测，但是不管猜测怎么样，国外姑且不论怎么样，但是在国内引起的轰动却是巨大的，星坠集团现在是国内的明星企业这一点是无疑，光看星坠集团的资金实力就知道到这样的公司里面是多么的有发展前景。所以很多大学生都削尖了脑袋想要挤进来，只是星坠集团以前招人虽然也在招，不过要求非常高，哪怕就算是国内顶尖的那些大学毕业生都没有进入星坠集团的条件。

想进入当然也可以，先实习，如果直接上岗的话，需要工作经验，而现在15000人大规模的招聘，虽然是面向全球的。但是想来在国内招聘的数量要多一点不是吗，虽然其中1万人是保安，但是别小瞧保安，看看星坠集团的保安的工资吧，那可是比很多白领的工资都高！

最重要的是这次招聘的要求并不高。而且第一波主要是网上提交简历，之后会选出来一批人进行大规模的面试，面试之后会决定是不是录取。

网上提交简历，这就有时候可以作假啊，然后去参加面试，至于假简历怎么弄，那参加了面试再说。万一面试被面试官看中了的话，简历还是问题吗？所以投简历的人有多少杨一伟就不知道了，这些都交给小西去负责了，杨一伟可不管这些事情。小西现在需要负责的事情就是从这些茫茫多的简历里面来挑选出来那些詹士兴推荐过来的人选，然后将他们招聘进公司里面来。

虽然不知道这些人现在在什么地方，但是想必应该是各行各业的人都有的，就是不知道詹士兴需要多长时间才能够通知下去。星坠集团的招聘信息是在詹士兴离开三天后发布的。不知道詹士兴已经通知了多少人，倒是在星坠集团的招聘信息发布的第二天。杨一伟就等来了国务院派出来的专门跟星坠集团谈判的人员。

不过这个就不用杨一伟管了，所有的条件都谈好了，只不过是签个合同而已，有徐振南负责就可以了。只是让杨一伟没想到的时候，在招聘信息发布的第二天，小西就直接通知了杨一伟人已经全部都报道了。

“人够了，你确定都够了？”杨一伟有些目瞪口呆的问道。

“我确定，如果你拿过来的文件没有错误的话，那么目前我们在全世界收到的各国语言的简历一共是22万7836份，而在这22万7836份简历中，15000份带有特殊规律标记的简历一个不多一个不少。这15000份简历一共覆盖了22个全世界主要国家，其中中国有9654人，剩下的平均分布在其余的21个国家之中。”小西飞快的开口道。

我去！杨一伟有些呆，虽然说是在詹士兴离开三天之后杨一伟才让人发布的招聘信息，原本杨一伟以为招聘信息怎么也得发布一个星期之后才会收集起这些人的，詹士兴不是说了遍布全世界吗？但是现在却压根没有这么一回事，就在短短一天的时间内，这15000份简历就已经全部都收到位了。

这是什么样的执行力？！怪不得人们常说，这个世界天才和疯子只有一线之隔，而这些人不就是称之为疯子吗？“好了，你负责向这些人发送招聘信息吧，让他们来面试，国内的人就让他们找最近的分公司人面试，其他国家的人，有分公司的就让去分公司，没有分公司的就让他们直接来马达加斯加面试吧。”杨一伟飞快的开口道。