第1685章 《北进计划》的刺激

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真正优秀的家族成员要么坐镇超级企业随着企业的不断发展获取了超额的修炼资源成为了新一代的天境巅峰以及神境强者。要么进驻超凡塔掌控裁判庭、调查局之类的要害机构。

加入赤龙军被豪门子弟认为是万般无奈之下吃力不讨好的选择。

而在刚刚过去的一年随着怪兽战争的胜利九大超级企业都在狂飙突进上马了一个又一个的新项目自然面临人手短缺的问题。

再一个九大超级企业准备将各自的企业武装联合到一起通过“北进计划”打造成一支真正的远征军这就需要大量经验丰富的军官来充实企业武装的骨架。

是以赤龙军中那些有门路的豪门子弟纷纷选择了通过裁军计划退出现役回到家族内部去了。

在这种情况下留在赤龙军中的豪门子弟变得越来越少。

能够留到最后的人往往也是家族中的异类、旁系、失败者对于家族没有太多归属感和忠诚度可言。

归根结底此时的“九大修炼世家”顶多也就发展了半个世纪还处在非常粗糙和稚嫩的阶段很多家族成员之间并没有太过密切的血脉关系远远没有达到地球时代的门阀贵族的程度。

就好像当申元豹遭遇刺杀申家就险些分崩离析一样。

当家族无法给他带来荣耀、前途和资源时不断崛起的赤龙军就成为了这些已经在军中摸爬滚打了半辈子的豪门子弟倾注热血和忠诚的最佳选择。

因此最近一年赤龙军的独立性变得越来越强内部越来越紧密团结就连那些九大修炼世家出身的军官们也都将自身利益和赤龙军的利益牢牢捆绑到了一起。

其二安置伤残退伍老兵固然要消耗一大笔预算。

但伤残退伍老兵并不仅仅是累赘。

肢体和器官的残缺并不能阻挡他们的精神之火熊熊燃烧在尸山血海之间通过怪兽的獠牙和利爪磨砺出来的意志力在和平年代的生产建设上同样能释放出巨大的能量。

更不用提在孟超的影响下“极限流”比前世提前数年问世大幅提升了这些伤残退伍老兵的战斗力和话语权又通过残星会将这些实力甚至比受伤前更加强大的老兵们组织起来再加上超星集团、蓝色家园和武神殿等等组织的穿针引线和推波助澜使得不少伤残退伍老兵下沉到了中小企业以及基层社区当中切实掌握了龙城的基本盘。

这样的变化使得赤龙军拥有了比前世更加强大百倍的造血机制。

能够积极参与到城市建设、矿山开发、怪兽养殖、机械制造等各个领域的商业运作中去。

在赤龙军的帮助下很多伤残退伍老兵都开创了自己的中小企业。

就连超星集团都和赤龙军合作拿下了好几条地下轨道交通线以及晶石矿脉开采的大订单。

而当伤残退伍老兵们的企业做大做强之后又会以各种方式反哺赤龙军形成良性循环使得赤龙军暂时摆脱了经费和资源的压力能够朝着更加长远的目标挺进。

其三也就是九大超级企业即将抛出的《北进计划》。

《北进计划》是一份甩开赤龙军由九大超级企业单独攻略虎怒川中下游流域的战争计划。

更是九大超级企业试图通过“生米煮成熟饭”的方式强行将企业武装升级成拥有洲际打击能力的远征军从而将赤龙军牢牢压制在城防军和治安军这一定位上的计划。