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方圆夸奖副职,贝镇隆不住地点头。方圆说:“这个班子,能力都比较突出,也各有特长。我认为今年5中的进步,除了能力的原因,最最重要的就是团结。所有的校级班子同志,团结一心,就是为了把5中发展好。或许有的时候会有一些认识上的不同看法,但只要是形成了最后的意见,只要是有利于东州5中发展的事情,班子的每一个成员,都全力以赴。”贝镇隆说:“团结出干部,团结出成绩啊!小方校长,我是上了生动的一课呢。”王国栋说:“在哪一个地方,哪一个单位,都怕内耗。小方校长,你这个5中的当家人,不容易呢!”

王国栋的话也富有深意,宋云生和盛治仁都听得明白。王国栋这是真心赞叹方圆的管理手段,能把这些副职管理好,使用好,不容易的。

方圆说:“部长,书记,能形成今天团结的局面,也离不开教育局领导的支持。上个学期,我们调走了两位副校长,邱校长,黄校长,阮校长,都是从本校中青年中层干部中择优选拔上来的。”贝镇隆同样意味深长:“做不好,不好好做,换人做!看来,东州5中换人的效果还是很好的。”方圆说:“是的,部长。我是这学期才担任5中的校长,也算是新提拔的。新提拔的同志,心里头想的就是怎样把工作做好,怎样做出成绩,不辜负上级领导的期望。在目标上,大家都是一致的。”贝镇隆若有所思,点了点头。

方圆说:“今年东州5中的成绩,是班子团结努力的结果。不久的将来,我相信我的这些副职同事,一定会提拔到校长或更重要的领导岗位,独当一面。他们可能走,我也可能走,但东州5中发展的大好局面不能因人而废。所以,学校已经决定加大后备干部的培养力度。这项工作,已经安排给戴书记。我对戴书记的要求就是:挑选那些品德好、威信高、能力强、想干事、能干事的中青年优秀教师,形成一个人才储备库。这个库准备在今年的暑假就建立起来,以后,学校就准备给这个中青年教师压担子,加任务,在实际的工作中考察其品行、奉献、能力。期望不久的将来,东州5中能够形成完备的梯队,调走谁,都会有合适的同志给顶起来。”

这一点,是王国栋、宋云生昨天来东州5中时没有听到的,也是方圆昨天下午深刻思考过的。方圆查阅了有关干部队伍建设的上文章,知道后备干部队伍建设是干部队伍建设的重要组成部分。方圆也想给贝镇隆留下难忘的印象,到了处级岗位,不想着厅级,恐怕也不可能。方圆期望自己的这一思考,能够打动贝镇隆的心。

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