3238.1957、出手必狠（1）

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果然，谈松辉开口了：“同志们，我谈几点想法。伏风德同志是省管干部，我觉得如何处分，我们东州大学党委只能处分处级及以下的党员干部。因此，关于伏风德同志与我校青年女教师郭美梅同志通奸之事，我认为应在第一时间上报省委组织部和省教育厅，由上级部门来决定如何处分。如果我们大学党委不能旗帜鲜明地拿出一个态度，不能及时地反映出党委的意见，最后被动的还是我们东州大学啊！”

伏风德觉得心如同掉进了冰窖。如果真把这件事上报省委组织部和省教育厅，那么自己什么都保不住了。但谈松辉说的，完全是正常的组织程序，作为党群副书记，伏风德更是一清二楚。他求助的目光投向马军。马军在市公安局的时候，就已经知道大事不好了。因为市公安局出招是相当狠的，伏风德这点破事或者说微不足道的事，竟然同时报了东州市委、市政府、市政法委、省公安厅。如果市公安局没有上报这些地方，马军还是想捂一捂的。毕竟，马军与伏风德都陷得很深。两个东州大学管干部的大员，掌握着东州大学上百名科级、处级干部的生杀大权，特别是各处处长、各学院书记和院长的任命，都掌握在大学党委的手中。在东州大学换了于奎发、苗可逊两任校长，现在由孔子田主持工作的这么多年时间里，中层干部换了多少茬？为什么在各个局委办一般都是局长说了算，而到了大学，往往党委书记比校长似乎权限更大些，就是因为党管干部。作为党委书记，把投入自己阵营的同志安排到各个学院的院长、书记岗位，安排到各个处处长岗位，校长虽然也可以领导他们，但最多只能是阳奉阴违了。当然，大学的中层也不是傻瓜，因为今天的校长，明天可能就转换为党委书记，对于校长的指示，也不可能太违背。总体上还是要比较配合的。马军与伏风德为了研究学校的人事，那可谓是“呕心沥血”，当然，这表衷心也不能干巴巴地用嘴巴来表衷心对不对？一个大学的学院院长，权力也是相当大的，手中掌握的资源也是相当多的，不分出一点肉来，就能当院长？多年以来，东州大学就是这么一个局面，但在去年秋季，被主持工作的常务副校长孔子田打破了这一局面。孔子田通过加大企业与大学各相关学院的合作，让许多学院从院长到教授，都尝到了甜头，一些学院的院长现在似乎更拥护孔子田了。马军和伏风德原本打算，就利用今年的暑假，对一些学院的院长、书记进行调整。对于“不听话”的院长，能调整一定要调整，不能调整的，就给掺沙子，放一个“听话”的书记或副院长在里面。这些组织上的手法，马军与伏风德都熟练得很。老党工干部了，不会玩掺沙子，那还怎么当书记和副书记？

现在，马军忽然觉得，自己的一条胳膊要被断掉了。伏风德被公安局在扫黄行动中抓到这件事，现在想捂，也很难了。如果上报省委组织部和省教育厅，伏风德十有**被撤职。如果伏风德被撤职，他甘心吗？如果他不甘心，他再抖搂出一些不该抖搂的事情，可怎么得了？马军是进退维谷，左右为难。

谈松辉谈完意见，会议室里暂时沉默下来。抽烟的抽烟，喝水的喝水。信息量比较大，都需要消化吸收。戴兰芹和谈松辉都是孔子田争取过去的人，这个谁都知道。现在，还有一些党委委员，并没有量出自己的态度。相信每一个人的心里，都在琢磨着自己该怎样表态，才能够获取最大的利益。

“我来说两句话吧。”组织部长成冠晓开口了。马军和伏风德一喜。说起来，成冠晓算是自己人了。两个人都对成冠晓寄予期望。

成冠晓淡淡地说：“在任何时候，我们都必须严格按照组织程序办事。我同意谈校长的意见，此事报请省委组织部和省教育厅，请上级主管部门来处置比较好。作为大学的组织部长，是在校党委的领导下，做好学校处级干部和科级干部的教育、管理、培养、选拔工作。我的建议是：是否有必要在全校干部中开展一次全面的、深入的党风党纪教育活动？为人师表，就是要给莘莘学子们树立良好的榜样。如果我们的干部、教师不能树立良好的榜样，甚至成了负面的教材，其影响必然是深远的。”