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在纳斯集团众位董事、副总裁的见证下,方圆成了纳斯集团董事长丁晓华的干儿子,成了纳斯集团副总裁兼工会主席丁楚珂的哥。如此戏剧化的一幕,由于丁晓华事先保密得好,竟然其他人等无一人知晓,活生生地看了一幕清宫大戏。
戏还没有演完,还得继续演下去。不过,当方圆再一次坐回自己座位的时候,在座的许多人看方圆的眼神,不一样了。以前,对方圆只是客气;现在,一些人已经把方圆看成是丁晓华的准女婿了。虽然称呼上是干儿子,但是看看丁大小姐看方圆的那眼神、那神情,就算是傻瓜都知道,丁大小姐对方大局长是相见倾心,方大局长就是丁大小姐相中的“白马”了。
方圆想起自己驾驭教育局党委会、局长办公会,有的时候不需要说话,只需要用气场震慑。方圆面无表情,再一次把全场每一个人都看了一遍。无论是谁,如果他的目光不屈服,方圆就盯盯地看,一直到对方目光移开或垂下为止。
丁晓华是人精,自然也就给方圆三、五分钟的时间,让方圆来收拾场子。自己的干儿子还真是能干,不需要自己说什么,就已经把这些人给收服。哪怕是口服心不服,至少也是压服。压服也是服,心不服也得表面服。所谓的仁,真正在管理中,能起什么作用?把仁道与霸道结合起来,才是治国理政、治家兴企的唯一正确选择。汉代中兴皇帝汉宣帝对儿子太过尊儒懦弱有些不满,传授帝王心术,告诉儿子,要想当好皇帝,当以王道与霸道杂之。王道,儒学也,教化子民,是道德层面;霸道,法学也,严明法纪,震慑不法。放到今天,就是把以德治国与依法治国紧密结合。光有道德,能治理国家,能治理企业吗?光有法治,恐怕也会让人敢怒不敢言,离心离德……
跟方圆比较起来,女儿实在是太嫩了。在英国都学了些什么东西?或许工商管理的理念是超前的,但在中国实用不实用?有的时候,洋博士真比不了一个土包子发挥的作用大。
包括盛启明,都不敢直视方圆。丁晓华看到时机差不多了,慢悠悠地开口:“各位,小方成了我的儿,我现在可是儿女双全。虽然我现在身体还很好,但是也要适当地给他们压压担子。小方呢,是混官场的,按照他们的规定,是不能在企业兼职的。小方自己家的企业春晓糕点,小方也不兼任何职务。我看纳斯集团也是这样,不给小方兼任任何职务。但在各位的心里,要有一杆秤,要在心里把小方视为副董事长,副总裁!换一句话,小方在纳斯集团没职务,不代表他没权力。如果我不在纳斯集团,小方的话就代表我丁晓华,大家听明白了吗?”
方圆的内心极度震惊,觉得这样实在不妥。方圆甚至想到了,自己今天认干爹,政治后果很严重。但是,很多时候,身不由己,自己说了不算。在一定的情势上,不上也得上,想退却退无可退。
方圆不说话,仿佛事先已经知道了丁晓华的安排。他冲着丁晓华点点头,又扫视全场。列席的中层们,早就屈服了,像纳斯大酒店的总经理何愈明,心中更是感慨:早就知道方圆和大小姐的关系不一般,看来自己亲自给方圆开车,拍方圆的马屁,还真是拍对了。
丁晓华说:“如果大家对我的提议没有反对,就鼓掌通过吧。”
好么,拿出政协的方式,强行通过。人大是要选举的,一票一票地选,哪怕是等额,也有一个选举的过程;政协可以选举,也可以协商通过。协商通过,就是鼓掌通过。
就这么简单,方圆在转眼之间,成了纳斯集团不挂名的副董事长、副总裁。文件上不会有方圆的名字,但心里有,比文件上有,更重要百倍。
丁晓华第二个提议:“另外,小珂回国半年来,在盛副总裁的精心指点下,对纳斯集团的情况越来越了解,对企业管理也有了初步的了解,是时候该承担更重要的责任了。现在,我提名丁楚珂任纳斯集团副董事长,常务副总裁。如果大家无异议,鼓掌通过吧。”
又是政协的方式!
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