14、树典型（下）

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很快，有不少中低层官吏，也都纷纷开始主动请缨，希望能够到工部去任职，这样可以让自己在工部发挥才能。而张超知道自己的努力终于起了效果了，那也就是不少有能力的官员纷纷希望调动到工部，然后可以获得升迁重用。目前在朝廷里面可以说是工部的选人用人制度最科学，最有利于那些底层官员的升迁。而那些等不及想要升迁的底层官员，已经希望调动到工部去任职，这样他们通过自己的努力做事而获得升迁。

这个也就是树典型的作用了，因为工部已经成为了考成法的典型，很多无法升迁，或者是勤恳做事的人看到了这个希望，也都纷纷希望想要到工部去任职。而工部任职是最好的，因为工部是看你的能力来升迁，而别的部门是靠着各种歪门邪道的手段来升迁，这个肯定是不行的。所以大家看到了这个情况，也都希望自己能够到工部任职，这样为了自己升迁而做准备。

可是那些别的部门的大佬看到了这一幕，脸色也都非常漆黑。因为他们知道大势已经不可阻挡了，现在朝廷的底层官员也都希望能到工部任职，毕竟工部已经是很多底层官员升迁的重要渠道，谁都知道工部是升迁的终南捷径。尤其是那些有真本事的人，更是希望到工部去任职，这样让自己活得升迁是一定的了。到时候，那么他们完全可以借此机会来升职。

“皇上，请皇上在长安的各大衙门里面实行考成法，这样让朝廷官吏能够尽心尽责的为朝廷做事。”杨恭仁说道。

杨恭仁是现在的吏部尚书兼中书令，是大唐的宰相之一，并且负责官员人事的选拔。而他也是吏部尚书，也就是张超所在吏部的部门长官，张超算是他的属下之一。而这次杨恭仁对于考成法，他一直不予表态，因为这个考成法是有利于吏部的。因为只有树立了考成法，那吏部才能够真正的彰显自己的权力。如果是过去的那种上司保举的模式，那吏部对于选人用人的自主权也就少了很多。所以杨恭仁身为吏部尚书，对于这个考成法的态度也都是非常复杂。一方面增加了吏部的权力，自己这个吏部尚书应该支持。可是另一方面却也都打击到了自己的那些朋党，所以自然也都应该反对。所以综合来看，他自然也就不支持也不反对。

不过接下来，现在的杨恭仁算是看清楚形势了。现在李渊可以说是铁了心了要弄这个考成法，这个考成法的效果已经是非常明显的，明显比起过去好很多。不管是李渊出于选拔人才，还是出于什么解决朋党问题，这个都是必须要实行考成法。深知这个考成法能够提升官员的办事效率，这样更是让李渊坚决要全面推广了。所以杨恭仁深刻知道不能够和皇帝对着干的道理，李渊不论如何都会选择推行这个考成法。

所以杨恭仁自然也就是要主动的帮助推行，不然他恐怕要面临被李渊排斥的结果。杨恭仁是吏部尚书，这个职位可是最容易聚集朋党的职位。毕竟官员选拔都是你来负责，如果长期负责吏部一定会有很多人都听你的话的。而杨恭仁现在身份非常尴尬，他如果反对这个考成法，按肯定要遭到李渊的猜忌，因为他是吏部尚书，如果反对考成法这个利用制度来选拔官员的方法，那他一定是会被李渊怀疑他是想要组织朋党。

杨恭仁也就主动的选择了主动的赞同这个考成法，他知道考成法的推行已经是大势所趋，不管是李渊还是下级的底层官吏，那都是非常赞同的。如果他敢反对，那得罪的可是无数下级官吏。虽然下级官吏一个人不算什么，可是一旦形成了合力，那可是完全非常巨大的力量。任何高官的权力也都是要通过下属来体现，如果下属统一的对你有意见，那这样你还能够施展你的权力吗？

“好，既然杨爱卿你这个中书令兼吏部尚书都没有意见，那朕认为大家应该都没有意见了吧？今后，在长安的中枢直属衙门里面，统一实行考成法，用来考校各位官吏的能力，然后作为升迁的参考之一。”李渊说道。

而张超知道，目前已经没有人敢反对考成法了，毕竟那些下级官员也都知道了这个考成法是为了他们准备的，他们自然不会反对。而中高级官员也都无奈，已经无法阻止这个结果的推行。所以，张超成功的推广了考成法了。