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保安带走了会计和出纳。

林风拿着一张A4纸,上面还有十几名需要开除的名单。

他接下来要开除采购部主管。

自从玻璃二分厂搬到坪山之后,采购部主管利用工厂缺乏监管和自己的职务方便,虚报采购价格,为工厂造成了一定的经济损失。

这样的人根本不配担任如此重要的岗位。

工厂未来对所有这类事情,态度绝对是零容忍。

希望大家好自为之。

开除了采购部主管,林风将殷厂长提拔的所有亲戚全部革职。

他宣布完工厂开除公告之后,环顾现场所有的职工,警告大家,整顿这才刚刚开始,接下来深业投资的会计师会进驻工厂,进行全面查账。

未来不排除还有一部分人会被开除。

从今天开始,所有的员工需要接受严格的岗前培训。

培训期间,工资照发。

如果在职工在培训期间消极对待,应付了事,可能同样会面临被开除的命运。

一周之后,他会进行首次考核。

这一次考核的成绩,将会决定大家未来会从事怎样的岗位。

三天后,生产设备就会送到。

猎头公司向工厂输送的首批人才也会来到工厂报到。

林风会在工厂坐镇一段时间,直到工厂恢复正常秩序,所有的问题已经解决,才会离开。

一些心存侥幸的员工,林风劝他们最好主动坦白承认错误,争取从轻处理。

这时候警笛声由远及近传来。

坪山警所的所长带着几位警员来到了玻璃二分厂。

林风伸手和所长一握,介绍了一下殷勤奋代理厂长期间,以权谋私,偷偷出售工厂设备为自己谋取利益,贪污公款等一系列犯罪事实。

他之所以将殷勤奋移交给警察处理,就是杀鸡儆猴,让工厂的那些蛀虫不要心存侥幸。

“我们先把他带去警所,经过审理之后,再反馈处理意见。”

所长点了点头,将殷勤奋铐走了。

伍勇安排保安监督十三位被开除的职工,立即办理离职手续,搬离工厂。

礼堂鸦雀无声,所有职工目睹这一切,明白工厂的明天终于有了希望。

林风宣布晨会结束,车间主任带领职工展开了今天上午的培训工作。

林风这才回到办公室。

他端起伍勇递过来的一杯热茶,站在窗户口,望着这几栋全新的厂房,心里有自责。

这些国企职工对他的收购倾注了很大的希望,这才拖家带口来到了坪山这个山旮旯工作。

因为他没能及时派出得力的总经理接管公司,主持大局,才让工厂乱成了一锅粥。

这时候,行政主管拿着她连夜拟订好的厨房管理制度,采购管理制度,后勤管理制度,交给了林风。

“你这段时间,暂时代理我的助理,替我处理一些文书工作。”

林风看完了这些管理制度,发现行政主管的文笔不错,而且字也写得不错,看得出来她受过高等教育,而且属于年轻管理人才。

他决定安排在身边,观察她的人品和处理风格,看看有没有培养的空间。.

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